Mustafa Kutlu
@MustafaKutlu64İnşaat Mühendisi (DEÜ-2019🎓). Kamu Yönetimi ve Siyasi Bilimler (Uşak Üniversitesi⏳)
Similar User
@DuyguBuse11
@irem91_
@kpsslimuhendiss
@kagan_gokboru
@elzmuhendis
TBMM GENEL KURULUNA ÇAĞRIDIR! 1-Doğum sonrası ücretli izin acilen 6 ay ve üzerine çıkarılmalı ve bebek 2 yaşına gelene kadar kısmi çalışmanın önü açılmalıdır. 2- 300.000 devlet memurunu yakınen ilgilendiren 1+1 çalışma modeli getirilmelidir. Bu iki kanun teklifine mecliste…
📍3+1 Revize edilerek aile bütünlüğü sağlansın 📍3+1 çakılı sözleşmeli personelin eş durumu tayini başta olmak üzere, farklı kurumlarda çalışan eşlerin bir araya gelmesi için yönetmeliğin revize edilmesi şart. 📍Kadroya geçen sözleşmeli personel için yapılan düzenlemede 3+1 aynen…
Bugün Ankara Mv. Dr Aylin YAMAN hocamızla yaptığımız görüşme neticesinde öncelikle verdikleri kanun teklifinin (3+1 in 1+1’edönüştürlmesi) gidişatını istişare ettik ve akabinde Ocak ayında bu konuda Gazi meclisimizde ortak bir basın açıklaması yapmak konusunda mütabık kaldık.…
"Kamuya yeni atanan emekçilerin aynı yerde 3+1 yıl çalışma zorunluluğu kaldırılsın" teklifini Meclis'e sunduk.
Genç Sağlık Sendikası'nın gündemde tuttuğu '1+1' Meclis gündeminde memur.link/3v9y
Genç Sağlık Sendikası'ndan ‘3+1 Sistemi’ İtirazı: 1+1 Talepleri Meclis Gündeminde saglikpersonelihaber.net/genc-saglik-se…
3+1 sistemini 1+1’e düşürme hedefimize ulaşmak için kapsamlı ve stratejik adımlar attık. Karşılaştığımız engellere rağmen, bu yolda ilerlemeye devam ediyoruz. Bu süreci başarıyla tamamlayacağımıza inancımız tam; hep birlikte başaracağız!
Sözleşmeli kardeşlerim, ✅Sizlerin emeği, alın teri ve fedakârlıkları sayesinde sağlık sistemimiz ayakta duruyor. ✅Ancak, 3+1 sisteminin 1+1’e indirilmesi için yıllardır hak ettiğiniz bu düzenleme adına gereken adımlar atılmadı. 📌Üyesi olduğunuz veya desteklediğiniz hiçbir…
3+1 mağduriyeti ve sistemi tıkayan yanlış uygulamaların kaldırılması için mücadelemizi kararlılıkla sürdürüyoruz. En güçlü şekilde sesimizi yükseltiyoruz! Memurun yanında duran Genel Başkanımız Sn. Osman Kaya’ya gönülden teşekkürler! #BirlikteBaşaracağız
3+1 sistemi 300.000 devlet memuru ve aile bütünlüğü için büyük bir sorundur. Bu sistem 1+1’e indirilmeli, çocukların anne ve babalarına kavuşmalarının önü açılmalıdır. @TBMMGenelKurulu
Kamuda yeni atanan birisi 4 yıl aynı yerde çalışma zorunluluğu nedeniyle adeta çile çekiyor. Aile birliği ve bütünlüğü dağılıyor, eş ve çocuklar mağdur durumda. Bu mağduriyetin giderilmesi şarttır!
Kamu Birliği Konfederasyonu Ve Genç Sağlık Sendikası Genel Başkanı Osman Kaya 3+1 Sisteminin Revize Edilmesi İçin Çalışmalara,Kamu Çalışanlarının Sesi Olmaya Aralıksız Devam Ediyor 📢📢 Mecliste sesimizi duyuran Mv. Sayın Ayhan Barut'a teşekkür ederiz. @AyhanBarut01
Güzel bir tiyatro izledik. GS ve Samsun yönetimini tebrik ederim
1+1 için hala beklenen nedir? Aylar önce komisyona verilen kanun teklifinin artık genel kurula gelmesi gerekmiyor mu? Sayın vekiller sizlerden ricamız 300.000 devlet memurunu, eşlerini ve çocuklarını yakinen ilgilendiren bu kanun teklifine “EVET” demenizdir. Biz üstümüze…
Uzun bir süredir yeni taslak üzerinde çalışmalarını yürüttüğümüz Mühendislik Meslek Kanunumuz hazır hale gelmiştir. En yakın zamanda kanunlaşması temennimizdir. #MühendislikMeslekKanunu @csgbakanligi @isikhanvedat @MemurSenKonf @Kamu_Sen @KESK1995 @BirlesikKamu_is…
United States Trends
- 1. #ai16z 1.008 posts
- 2. Amorim 111 B posts
- 3. Rashford 34,9 B posts
- 4. Geraldo 8.934 posts
- 5. Onana 17,2 B posts
- 6. #AskFFT 1.212 posts
- 7. Eriksen 13,1 B posts
- 8. Garnacho 22,8 B posts
- 9. #IPSMUN 34,9 B posts
- 10. #RollWithUs 2.015 posts
- 11. Go Birds 3.278 posts
- 12. #MUFC 56 B posts
- 13. Xcretion N/A
- 14. Southampton 66,8 B posts
- 15. Dalot 13,1 B posts
- 16. Liverpool 167 B posts
- 17. Ipswich 71,5 B posts
- 18. Casemiro 16,7 B posts
- 19. Bucs 6.100 posts
- 20. Amad 28,3 B posts
Something went wrong.
Something went wrong.