Marta Smyrska
@MartaSmyrska#agile PR, Storytelling & Content Marketing #motherworking #leanin
Similar User
@mhlwisniewski
@mehta_deepesh
Jak zarządzać wiedzą złotych kołnierzyków? Kultura knowledge sharing w IT contelia.com/akademia-knowl…
Here are 4 facts that every #marketer should know about LinkedIn.👇 As an organic #socialmedia agency, we can help YOU get more visibility on LinkedIn, both for your company and your stakeholders. 👀 #SocialMediaMarketing #DigitalMarketing #SocialMediaManagement
Every SaaS company should have a media arm with a newsletter that gives industry news. Just acquire an influencer in your space with a solid following. Make them editor-in-chief. Bundle their content for free with your software subscription. And make all customers readers.
Account based marketing w praktyce – 5 pytań do praktyka nowymarketing.pl/a/28924,accoun… przez @NowyMarketing
“Words and software share a wonderful attribute: Write them once and they can benefit an infinite audience at no additional expense.” – firstround.com/review/a-found…
Od pomysłu do produktu linkedin.com/pulse/od-pomys… przez @LinkedIn
Polecam ciekawy artykuł @MartaSmyrska na @LinkedIn o czterech pokoleniach w pracy z moim skromnym udziałem #praca2050. Dane pochodzą z @GUS_STAT ▶️ bit.ly/2ZaNnXF #RynekPracy #praca #okboomer
Dlaczego millenialsi nie będą stanowić 75% siły roboczej w firmach? Fact checking: Cztery pokolenia w pracy linkedin.com/pulse/cztery-p… przez @LinkedIn
I'm attending Product Drive - Product Management Summit. The best FREE Product Management Virtual Summit out there - learn about Product Ops, Analytics, Grow RT if you think others will find this helpful 🙌 summit.productdrive.io
Many big accounts on Twitter don’t produce any original content. They’re curators. They find top-tier information, share it, and summarize it. Here’s the lesson: You can now build a huge audience by simply having good taste.
Umarł król! Niech żyje król! Aby wygrać w swojej kategorii, nazwij nową grę nowymarketing.pl/a/26266,umarl-… przez @NowyMarketing
Przeczytaj mój najnowszy artykuł: Kultura jest jak chmura i dlaczego warto zrezygnować z władzy, aby mieć rezultaty linkedin.com/pulse/kultura-… przez @LinkedIn
Czego specjaliści od komunikacji mogą się nauczyć od zespołów deweloperskich? proto.pl/artykuly/jak-t…
Dlaczego zebry spotykają na swojej drodze toksycznych ludzi? Wpis Carole Lepicard linkedin.com/pulse/dlaczego… przez @LinkedIn
Check out my latest article: 7 sekretów efektywnych zespołów linkedin.com/pulse/7-sekret… przez @LinkedIn
Szorstki feedback, czyli – jak przyjmować krytykę? Manual dla wrażliwych linkedin.com/pulse/szorstki… przez @LinkedIn
Kontakt ze sztuką bardziej efektywny od szkoleń menedżerskich? linkedin.com/pulse/kontakt-… przez @LinkedIn
United States Trends
- 1. Good Friday 48,6 B posts
- 2. #FridayVibes 4.830 posts
- 3. #FridayMotivation 3.683 posts
- 4. #YandPrideSpeakerCharlotte 322 B posts
- 5. #FridayMorning N/A
- 6. Finally Friday 2.222 posts
- 7. Happy Friyay 1.275 posts
- 8. Fetterman 35,3 B posts
- 9. #GeorgiaWays N/A
- 10. CHARLOTTE SOLO STAGE TALK 273 B posts
- 11. $AMC 10,3 B posts
- 12. Social Security 99,8 B posts
- 13. St. Nicholas 5.567 posts
- 14. JISOO AT DIOR GOLD HOUSE 134 B posts
- 15. Projection 11,3 B posts
- 16. Barry 54,4 B posts
- 17. Dan Campbell 24,3 B posts
- 18. Newsmax 32,5 B posts
- 19. Marvel 99,5 B posts
- 20. Accuse 25,3 B posts
Who to follow
Something went wrong.
Something went wrong.