KNGU Veilig Sporten
@KNGU_VSKIk, Henriët van der Weg, hou mij als projectcoördinator bezig met een Veilig Sport Klimaat binnen de KNGU ([email protected]).
Similar User
@walsjaap
@KNWU
@HonkbalSoftbal
@KNLTB
@Basketball_NED
@antwerpjet
@lieez
@HansGootjes
De KNGU heeft opdracht gegeven tot een onafhankelijk onderzoek naar grensoverschrijdend gedrag en de aanpak hiervan in de gymsport in Nederland. Lees hierover meer op onze website 👉 dutchgymnastics.nl/nieuws/onafhan…
Dankzij alle vrijwilligers genieten sporters dagelijks met plezier en passie van de gymsport! Tijdens wedstrijden, events en bijeenkomsten zijn onze vrijwilligers onmisbaar! Vrijwilligers bedankt! #dagvandevrijwilliger #bedankt
#Vrijwilligers zijn de basis waarop de #gymsport in Nederland drijft. Honderden vrijwilligers zijn namens de @DutchGymnastics actief met de organisatie van evenementen en wedstrijden 🙌 Nieuwsgierig wat jij zou kunnen doen? Bekijk onze vrijwilligersgids dutchgymnastics.nl/kngu/organisat…
Ook de KNGU strijdt mee👊 tegen SI en misbruik in de sport!
Is jouw club al bezig met beleid tegen seksuele intimidatie en misbruik? Het 5-stappenplan tegen grensoverschrijdend gedrag van sportbonden, @nocnsf en @RutgersNL helpt je met advies én middelen. Strijd mee👊 tegen SI en misbruik in de sport! nevobo.nl/nieuwsbericht/…
We willen het liefst al het grensoverschrijdende gedrag voorkomen. Deze tips 👇 helpen je op weg! Bekijk hier de uitleg van de tips: sport.nl/voorclubs/seks…
Binnen de sport is er een roep om cultuurverandering. Meer aandacht voor een veilig en pedagogisch sportklimaat. Hoe krijgen we dit voor elkaar? Prof. John Goedee geeft een aanzetje > bit.ly/2LWtig2
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is één van de maatregelen die de KNGU neemt om de kans op (seksueel) grensoverschrijdend gedrag binnen o.a. de KNGU Zomerkampen te verkleinen. Het geeft meer zekerheid over het... facebook.com/KNGUzomerkampe…
Deze ode is voor alle trainers en coaches in Nederland 👇!
Ik heb dit bericht gelezen op Sportplezier: sportplezier.nl/content/2018/0… Vier inzichten voor bestuurders, een super handige methode om een thema te laten leven binnen de club. Informeer bij Dirk Otten: otten@kngu.nl
Bij atletiekvereniging AVA’70 hebben ze nooit een tekort aan vrijwilligers en lopen de ledenaantallen op. Hoe doen ze dat toch? Wij namen een kijkje bij deze bijzondere club in Aalten: sportplezier.nl/content/2018/0…
Vier inzichten voor bestuurders. Een onderwerp binnen de club brengen waar iedereen aan meewerkt? Hoe doe je dat? Op 16 mei in Apeldoorn geef ik het antwoord😄tijdens een workshop. Interesse? Mail Dirk, otten@kngu.nl
Nog een paar plekken vrij! 12 mei Almelo, een mooie locatie voor de scholing Vertrouwenscontactpersoon (VCP). Meld je aan! bit.ly/2gyle6V
Sportplezier, ook zo belangrijk bij de Gymsport! #KNGU #VSK Leuke tips in de nieuwsbrief. mailchi.mp/8c48a7ef9faa/s…
Kinderen kunnen goed zelf aangeven wat ze een leuke of vervelende coach vinden! Wij vroegen vier sportieve jongens naar hun ervaringen. En we werden een beetje stil van hun eerlijke antwoorden…
Clinic #Sportplezier gewonnen door GTV Educa. Gegeven door Boudewijn de Vries en Axel. Veel geleerd, lol gehad, helemaal TOP! #VSK #KNGU
Mooie sportklinic gewonnen door #DTSV Peize & #HSV Haren! #sportplezierKNGU, #sportplezier, @QVMentalPhysics Boudewijn en Axel in actie!
DE DOMINOCHALLENGE! Wij dagen jullie uit! @KNGU_Noord @KNGU_Oost @DutchGymnastics @KNGU_Mid_West #dominochallenge #exaltosport
United States Trends
- 1. South Korea 792 B posts
- 2. #GivingTuesday 52,4 B posts
- 3. North Carolina 106 B posts
- 4. Africa 212 B posts
- 5. #TalentWon 33,1 B posts
- 6. #tomatojay N/A
- 7. Snow Mexicans 2.883 posts
- 8. #alieninvasion 8.217 posts
- 9. Yoon 382 B posts
- 10. #PMSLive 4.285 posts
- 11. Lamine 68,4 B posts
- 12. Neuer 10,8 B posts
- 13. Martial Law 932 B posts
- 14. Foxy 12,6 B posts
- 15. Daniel Penny 140 B posts
- 16. Happy Birthday Tiff N/A
- 17. Ferran 32,4 B posts
- 18. Mayor Adams 25,6 B posts
- 19. Eric Adams 25,7 B posts
- 20. Snow White 13,9 B posts
Something went wrong.
Something went wrong.