Similar User
@abdulkareem_hr
@balawisultan
@Epec_HR
@NaifAlfaheid
@saudthamer1
@malfuhaidy
@hrK4IA
@Hamad_althobiti
@DrMirah
@Murtadha_Jumah
@Nwadr_abdu
@sshrsa
@musabaldlijan
@ncgr_gov_sa
@albarrak_fares
نبارك لمصر بفوز قائد مسيرتها الرئيس الملهم عبد الفتاح السيسي في الانتخابات اتمنى ان يحقق الرئيس امنيتي في منحي مقعد دراسي لاكمال مرحلة الدكتوراة في مصر الحبيبة محبكم من مكة المكرمة
الله يسهل له اهل الخير ويجعلها في موازين حسنات من تبرع او أعاد نشرها يقبل اي مبلغ
أسأل الله أن ييسر لي ولكم بيئة عمل ناجحة ومريحة وهادئة .. فبيئة العمل الناجحة والمريحة والهادئة رزقٌ عظيم واستقرار ومحفز اثره كبير
اذا اتفق طرفي العقد ان يكون احتساب الاجازة السنوية او مكافاة نهاية الخدمة على الاجر الاساسي فقط ، يعتبر اتفاق باطل يجب ان يكون احتسابهما على الاجر الاجمالي وهو الاساسي بالاضافة الى جميع البدلات. استناد للمواد ٢، ٨، ٨٤، ١٠٩
استمرار العمل في بيئة طاردة وغير صحية ومحاولة التأقلم والتعايش فيها تنتج عنها انعكاسات سلبية على حياة الموظف ومساره المهني في المستقبل وتؤثر بشكل مباشر ودرجة كبيرة على صحته البدنية والنفسية
من تم تكليفة ان يعمل في اليوم الوطني يعتبر عملاً اضافياً واحتساب كل ساعة عمل اضافي = ساعة من الراتب الفعلي + 50 % من الراتب الاساسي ملاحظة : التكليف يجب ان يكون كتابياً للموظف
الزمن يغير فيك أشياء كثيرة .. مفاهيمك ، وقناعاتك ، واهتماماتك ، وأفراحك .. لكن إياك ان يغير فيك أمور لا تقبل التغيير : مبادئك وطيبتك وأخلاقك
مافيه شيء يثير غضبي اكثر من اجتماع لا معنى له ولا اجنده ولا نتائج ملموسه فوضى اجتماعات العمل ظاهره عجيبه وغريبه
طرق للتخلص من التأجيل والمماطلة :- 1-لا تعتمد على قوة إرادتك وحدها لتحفيزك على إنجاز أعمالك 2-انظر إلى إيجابيات المهمة التي تواصل إرجاء الشروع فيها 3-خطط مسبقاً 4-كافىء نفسك 5-قلل المجهود المبذول لإنجاز المهام المنوطة بك 6-كن أكثر رأفة بنفسك 7-تحدث عن نفسك بطريقة صحيحة
بيئة العمل العظيمة هي القادرة على إدارة الأفراد بطرق غير تقليدية، وهي التي تمتلك أيضًا إستراتيجيات نموذجية وقيّمة للحفاظ على الموظفين والاستثمار في طاقاتهم بما يتوازى مع تحقيق أهداف الشركة ورؤيتها
📍لايمكن رسم رؤيه بدون تفكير استراتيجي. 📍لايمكن تحقيق رؤيه بدون تخطيط استراتيجي. 📍لايمكن قياس رؤيه بدون إدارة استراتيجية. 📍لايمكن اداره استراتيجيه بدون تنفيذ
#برنامج_الحياه_حلوة | مع المستشار أ/ سعيد العيبان متخصص في الموارد البشرية للحديث عن الاجازات في القطاع الخاص. #جدة_اف_ام
يستحق العامل عن كل عام إجازة سنوية لا تقل مدتها عن ٢١ يوم تزيد إلى مدة لاتقل عن ٣٠ يوم إذا أمضى العامل في خدمة صاحب العمل خمس سنوات متصلة وتكون بأجر يدفع مقدم
معنى نطاقات هو تصنيف تابع لبرنامج نطاقات يعتمد على نسبة التوطين لدى المنشأة، وينقسم إلى خمسة نطاقات وهي: (الأحمر، الأخضر المنخفض، الأخضر المتوسط، الأخضر المرتفع، البلاتيني) عند ارتفاع نطاق الكيان سيتمكن صاحب العمل من الحصول على رصيد توسع أعلى
يبطل كل شرط يخالف أحكام نظام العمل ويبطل كل إبراء أو مصالحة عن الحقوق الناشئة للعامل بموجب هذا النظام أثناء سريان عقد العمل، ما لم يكن أكثر فائدة للعامل
من تم تكليفة ان يعمل في اليوم الوطني يعتبر عملاً اضافياً واحتساب كل ساعة عمل اضافي = ساعة من الراتب الفعلي + 50 % من الراتب الاساسي التكليف يجب ان يكون كتابياً للموظف
حقوقك في حال ترك العمل احفظها ١. في حال الاستقالة ( مكافأة نهاية الخدمة م. ٨٥ ) ٢. في حال انتهاء العقد او الانهاء من جانب صاحب العمل ( م. ٨٤ ) ٣. مستحقات الاجازة التي لم تستخدم ( م. ١١١ ) ٤. شهادة الخدمة ( م. ٦٤ ) ٥. المدة المسموح بها في صرف مكافأة نهاية الخدمة ( م. ٨٨
United States Trends
- 1. $EFR 2.024 posts
- 2. ICBM 163 B posts
- 3. $CUTO 8.740 posts
- 4. The ICC 163 B posts
- 5. #KashOnly 29,9 B posts
- 6. #AcousticGuitarCollection 1.286 posts
- 7. Netanyahu 389 B posts
- 8. DeFi 124 B posts
- 9. Katie Couric 1.288 posts
- 10. #AtinySelcaDay 6.398 posts
- 11. #ATSD 6.638 posts
- 12. Gm Elon 1.663 posts
- 13. Bezos 34,8 B posts
- 14. chenle 86,5 B posts
- 15. #thursdayvibes 4.588 posts
- 16. Good Thursday 31,9 B posts
- 17. International Criminal Court 81,5 B posts
- 18. Dnipro 70,2 B posts
- 19. Unvaccinated 11,3 B posts
- 20. MIRV 8.160 posts
Who to follow
-
عبدالكريم | موارد بشرية 🇸🇦 HR
@abdulkareem_hr -
سلطان البلوي
@balawisultan -
EPEC | ايبيك
@Epec_HR -
نايف علي الفهيد
@NaifAlfaheid -
سعود | 📊💡
@saudthamer1 -
منير الفهيدي
@malfuhaidy -
مجتمع خبراء الموارد البشرية
@hrK4IA -
حمد بن حامد الثبيتي
@Hamad_althobiti -
Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة
@DrMirah -
مرتضى البشر Murtadha Albesher
@Murtadha_Jumah -
نوادر عبده.
@Nwadr_abdu -
الجمعية السعودية للموارد البشرية
@sshrsa -
مصعب الدليجان
@musabaldlijan -
المركز الوطني لنظم الموارد الحكومية
@ncgr_gov_sa -
فارس البراك | Fares AlBarrak
@albarrak_fares
Something went wrong.
Something went wrong.