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El #edadismo laboral deja a numerosos profesionales senior fuera del mercado laboral, siendo 854.000 los desempleados +50 en España. ¡Alcemos la voz, derribemos prejuicios y demostremos el valor del #TalentoSenior y la #DiversidadGeneracional!


"No hay que tenerle miedo a la tecnología. Hay que sacar provecho”, Myrna, #sénior de SAVIA de 63 años. Tras enfrentar múltiples desafíos en la búsqueda de #empleo, ha logrado reincorporarse al mercado laboral en España. Descubre su inspiradora historia👉🏼generacionsavia.org/think-tank/act…


Ayer en @rintereconomia Mayte Gimeno de @FundacionEndesa y Tomás Pereda de @Fundmashumano hablaron de cómo en #SAVIA llevamos 5 años conectando a +45mil profesionales #sénior con nuevas oportunidades laborales. ¡No te lo pierdas! Parte 3 desde min 40:35👉🏼 …app-static.s3.eu-west-1.amazonaws.com/podcasts/2024-…

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📝¿Sabías que existen dos tipos de cartas de presentación que pueden cambiar tu búsqueda de #empleo? Tanto si responde a una oferta como si te postulas de forma espontánea, una buena carta puede abrir nuevas puertas. Aprende a crear la tuya aquí 👉🏼generacionsavia.org/think-tank/act…


Si tienes +50 años y buscas nuevas oportunidades laborales en el sector verde, ¡esto es para ti!💚 Lanzamos #SAVIAGreen, un programa formativo para conocer los yacimientos de #empleo y emprendimiento en este sector en auge. ¡Inscríbete hasta el 4/11!👉🏼generacionsavia.org/info/savia-gre…

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¡Arrancamos la gira de los @50Premios en Madrid! Ven a grabar tu pitch con nosotros para participar en la VI edición. 📍Oficinas de @Endesa (C. de la Ribera del Loira, 60) 📅Miércoles 6/11 🕚10h a 14h Escríbenos a premios@50emprende.es o reserva cita👉🏼generacionsavia.org/think-tank/act…


🚨Casi el 50% de desempleados de larga duración de España tienen +50 años, según la #EPA del tercer trimestre. Desde #SAVIA, trabajamos para mejorar la #empleabilidad sénior y combatir el #edadismo. ¿Quieres saber más?👉generacionsavia.org/think-tank/act…

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#DiaInternacionalContraElCambioClimatico, una llamada a la acción para frenar el calentamiento global. En #SAVIA, impulsamos proyectos verdes de emprendedores #séniors para reducir el impacto ambiental y promover la #sostenibilidad. Descubre más 👉🏼generacionsavia.org/think-tank/act…

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¿Cómo pueden las empresas protegerse en la era digital? En nuestro próximo webinar junto a Itziar González-Longoria Merino y @mkhlzhr de @siemens_es exploraremos la #ciberseguridad en empresas e industria. 🗓️Miércoles 30/10 🕙10h 💻Online ¡Inscríbete!👉🏼 generacionsavia.org/events/la-impo…

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'Nadie te dice: "no te queremos por tu edad" en un proceso de selección'–Mª Luisa Piñán, 55 años. Tras más de 20 años en puestos directivos, se enfrentó al desafío de reinventarse tras la pandemia y hoy es consultora y profesora. Su historia👉🏼 generacionsavia.org/think-tank/act…


¡Lanzamos la VI edición de @50Premios! 53mil€ en premios y nueva categoría de emprendimiento verde, con dotación especial de 15mil€. ¡Inscríbete hasta el 31 de enero!👉🏼50emprende.es #laexperienciaestucapital @FundacionEndesa @Fundmashumano @0259Films


¿Sabías que #ChatGPT puede ser tu aliado en la búsqueda de #empleo? Te compartimos 5 consejos para redactar #prompts efectivos que te ayudarán a mejorar tu #CV, preparar entrevistas y mucho más. ¡Descubre cómo la #IA puede marcar la diferencia! 👉🏼generacionsavia.org/think-tank/act…


"La edad no nos define, somos personas activas, con talento y un camino por delante" Paula-56 años, #sénior de SAVIA. Tras más de 20 años en RRHH, por cambios organizacionales tuvo que reinventar su carrera y buscar nuevas oportunidades. Conoce más👉🏼 generacionsavia.org/think-tank/act…


¿Preparando tu próxima entrevista online? Te damos los mejores consejos👇🏼 1️⃣Verifica equipo y conexión 2️⃣Elige un entorno tranquilo e iluminado 3️⃣Viste de forma profesional 4️⃣Mantén contacto visual 5️⃣Sé puntual y gestiona tu tiempo Más detalles aquí 👉🏼generacionsavia.org/think-tank/act…


¿Sabías que el #empleoverde está en auge? Los #profesionales +50 tienen una gran oportunidad en sectores como energías #renovables, #eficienciaenergética y movilidad #sostenible. Conoce cómo estos sectores pueden abrirte nuevas puertas 👉🏼 generacionsavia.org/think-tank/act…


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Conmemoramos el #DíaInternacionalDeLasPersonasDeEdad subrayando el valor del #talentosenior en una sociedad donde la esperanza de vida sigue creciendo. En SAVIA, impulsamos su integración en el #mercadolaboral, porque su experiencia no solo importa, ¡es esencial para el futuro!

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¡La Industria 4.0 es la clave para la reinvención del #talento #sénior! Tecnologías como la #IA, #bigdata y la automatización están abriendo nuevas puertas para quienes tienen experiencia y están dispuestos a recualificarse. Te contamos los detalles👉🏼 generacionsavia.org/think-tank/act…

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Rita Bartolomé, finalista de @50Premios, ha demostrado que reinventarse a los 50 es posible. Con su emprendimiento Ecodedal, convierte pantalones y cortinas en bolsos y bisutería únicos, aportando #sostenibilidad y #creatividad. ¡Conoce su historia!👉🏼diariopalentino.es/noticia/z1efa3…

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La Directiva (UE) 2024/825 abre nuevas oportunidades laborales para el #talento #sénior. La experta @pmarquesm, explora cómo el marco normativo impulsa a las empresas a una comunicación transparente, donde los profesionales séniors pueden contribuir. 👉🏼 generacionsavia.org/think-tank/act…

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Reinvención a los 50: ¡Tu momento es ahora! ¿Sabías que tu experiencia puede abrir nuevas puertas? Conviértete en mentor, coach, advisor, interim manager o formador. Cada rol es una oportunidad. Conoce el detalle en nuestro artículo👉🏼generacionsavia.org/think-tank/act…


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