Fredrik von Essen
@FredrikvELearning and Performance facilitator. Enjoys humor and decency. Conformity bores me. Gender inequality troubles me.
Similar User
@KarinFjell
@teknikforetagen
@lisasallvin
More workflow learning to the people! As certified 5 Moments of Need Designer I'm ready to join the mission! Many thanks to all colleagues Eleni Iatridis, @cking6, Matt Brooks, Peter Gustafson, Petter Lundmark, @KarolinaEllfors, Johan Evander,…lnkd.in/dQ7JUNyK
Finns det något bra svenskt ord som motsvarar engelskans "learner"? ChatGPT:s förslag är "inlärare". En "learner" är en person som befinner sig i ett tillstånd av lärande (medan hen t.ex. utför en arbetsuppgift) utan att nödvändigtvis vara "student" elle…lnkd.in/dSa5QJmu
"The technology’s loudest cheerleaders are themselves the most eager to cultivate it, encouraging us to surrender to a robotic new dawn, where devoting the time to learn skills, perform tasks or know about anything may as well be c…lnkd.in/dztgGtvd lnkd.in/dS9g7_TN
"My final event was in the Big Debate, on whether ‘AI will do more harm than good in Africa. Michael and I lost. Why? The audience was largely either the donors or receivers of white saviour aid. They do this for a living and anyth…lnkd.in/dD2Z8fvp lnkd.in/dmCr7GDj
Vilken är rätt väg framåt? o Lärande i arbetet/workflow learning o Kurser, e-learning och standardiserade lärandelösningar (Sorry, retorisk fråga, går ej att fylla i) lnkd.in/dQ2GqttH
Mitt inlägg om min löpinsats i helgen genererade tio gånger fler likes än mina otroligt insiktsfulla inlägg om Workflow Learning. Går det att kombinera på något sätt? lnkd.in/dk4yyzFB
YES! Sverige-trea i min åldersklass på 400 meter. Den som tycker att jag är för gammal och tungfotad för att göra mig lika gällande i arbetslivet som en 35-åring utmanar jag härmed på ett varv runt Stadion. lnkd.in/d4EiSDHi
Nästan rätt av ChatGPT. Två justeringar dock: - Jag var opolitisk tjänsteman under ministern. - Att säga att jag var en av "arkitekterna" bakom bredbandsstrategin är att ta i. Jag gjorde sista redigeringarna av de utredningsdirektiv som min kollega Jens B…lnkd.in/dgSQdueh
Någonstans har jag läst att rekryterande företag bör använda sig av högst 3-4 urvalskriterier för att kunna göra strukturerade rekryteringsprocesser. I en aktuell annons står nedanstående efterfrågade egenskaper/meriter under "Qualifications". Det är 26 s…lnkd.in/dnZ2saUQ
Någon som har en bra översättning av ”Learning and performance”? Själv har jag landat i ”lärande och prestationsutveckling”. Lite otympligt kanske, men alla andra glosor leder tankarna till (formell) utbildning. (Men är det inte utbildning du håller på me…lnkd.in/dWkgqDHV
Om någon undrar varför jag lämnat den bekväma tillvaron som policyexpert inom kompetensförsörjning till att vilja jobba praktiskt med learning & developement, så fångas det rätt bra i detta stycke i @bmoshs och @ConGotts bok om The 5 Moments of Need: Lear…lnkd.in/dcHXTZV6
Webinar - Scaling up: how do you shape your business from start-up to grown-up? alvalabs.io/0923-scaling-u…
Skarpt av Donald Clark. Någon som kan argumentera lika vältaligt emot?
United States Trends
- 1. Browns 101 B posts
- 2. Lakers 53,5 B posts
- 3. Steelers 117 B posts
- 4. Franz 18,7 B posts
- 5. Jameis 52,2 B posts
- 6. Bron 15,4 B posts
- 7. #ThePinkPrintAnniversary 26,2 B posts
- 8. Tomlin 20,9 B posts
- 9. Reaves 7.654 posts
- 10. Pickens 16,9 B posts
- 11. Chris Brown 17,6 B posts
- 12. Pam Bondi 251 B posts
- 13. Anthony Davis 4.085 posts
- 14. #2024MAMAAWARDS 235 B posts
- 15. #PinkprintNIKA 11 B posts
- 16. Arctic Tundra 17,5 B posts
- 17. #PITvsCLE 11,8 B posts
- 18. #TNFonPrime 6.221 posts
- 19. Russ 37,5 B posts
- 20. Myles Garrett 10,1 B posts
Something went wrong.
Something went wrong.