[RETOUR SUR…] Notre séminaire Grant Alexander 2023 ! 👉🏻 Toutes nos équipes se sont réunies dans la belle ville de Lyon jeudi et vendredi dernier ! 2 jours ponctués de temps forts qui ont permis de partager l’ambition du groupe pour 2023-2024, d’embarquer les équipes... [1/3]

[ZOOM RSE🍀: NOS ACTIONS] 🔎 La Maison des Bien-Aimés, fonds de dotation que Grant Alexander soutient, vient de faire peau neuve avec une charte graphique modernisée ! Une identité de marque qui réaffirme la mission du fonds : soigner, soutenir et éduquer la petite enfance. [1/2]

🎬 [REPLAY – « La parité en entreprise : où en sommes-nous un an après la loi Rixain ? »] A l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, quel constat peut-on faire à date en matière de parité dans les entreprises ? [1/3] youtube.com/watch?v=UvMgZa…

[EVENEMENT – TABLE RONDE DIGITALE] La table ronde « Réussir sa transformation durable : l’indispensable rôle des Directions Achats », c’est dans 14 jours ! 🔎 Transition écologique et sociale, souveraineté, inflation... [1/8]

Qu’est-ce que l’Athlete Thinking® ? Dans le sport comme en entreprise, ceux qui réussissent à atteindre leurs objectifs sont conscients que la performance ne peut être exclusivement la résultante du seul facteur chance, ont une vision claire de ce qu’ils veulent obtenir… [1/3]

Un évènement Grant Alexander pour la journée internationale des droits des femmes, -en partenariat avec @PWNParis & @dfcgasso-, animé par @mariepaillard4, Associée de Grant Alexander – Executive Interim. 📅Mardi 7 mars de 8h30 à 9h45 Inscrivez-vous lnkd.in/e7a8PH2e [6/6]

[EVENEMENT – TABLE RONDE DIGITALE] « La parité en entreprise : où en sommes-nous un an après la loi Rixain ? » 💡Pour accélérer la participation des femmes à la vie économique et professionnelle, la loi Rixain était adoptée le 24 décembre 2021. [1/6]

⬇️ Lire l’article en entier ➡️ Découvrir notre communiqué de presse pour connaître les enseignements tirés de l’étude lnkd.in/em8x7ttq #etatdesprit #dirigeant #enqueteexclusive journaldunet.com/management/res… [5/5]

[📢 PRESSE ] L’étude « Les dirigeants et 2023 : entre optimisme et inquiétudes » de Grant Alexander x @opinionway, citée dans l’article « RH : prisme puissant de la compétitivité des entreprises en 2023 » pour @journaldunet ! [1/5]

Top 5 des préoccupations des dirigeants pour cette année ! Même si 74% des dirigeants se sentent dans un état d’esprit positif, ils reconnaissent que le contexte actuel a des conséquences sur leur moral. Quels sont, en ce début d’année, leurs sujets de préoccupation ? [1/3]

D’après une étude du groupe de conseil et services RH Grant Alexander et @opinionway, 60% des dirigeants d’entreprises interrogés estiment que donner aux collaborateurs l’envie de rester est l’un des principaux enjeux RH de ce début d’année. »⬇️ [3/3] gpomag.fr/web/actu-manag…

🗨️ « Suite à la crise sanitaire de 2020, les collaborateurs sont de plus en plus nombreux à chercher du sens dans leur travail et beaucoup n’hésitent plus à se séparer des organisations qui ne portent pas assez d’attention et ne valorisent pas suffisamment leurs efforts. [2/3]

[📢 PRESSE ] La rédaction de @gpomag cite notre étude exclusive sur l’état d’esprit des dirigeants pour 2023 dans son article « Quelles sont les tendances de la communication interne » : [1/3]

Une table ronde Grant Alexander à l'occasion de la journée internationale des droits des femmes, en partenariat avec @PWNParis & @dfcgasso & animée par @mariepaillard4, Associée de Grant Alexander–Executive Interim. 📅Mardi 7 mars, de 8h30 à 9h45 ➡️lnkd.in/e7a8PH2e [6/6]

Plusieurs experts & dirigeants témoigneront : 💠 @fderolez, Directrice associée, Grant Alexander – Executive Interim, 💠 @LaurentBerraud, DAF & DRH, MANN+HUMMEL, 💠 Pascal BOQUET, DRH, Saipol - groupe Avril, 💠 @MLaureSeguela, Présidente de DFCG au féminin. [5/6]

[EVENEMENT – WEBINAIRE] Le webinaire « La parité en entreprise : où en sommes-nous un an après la loi Rixain ? », c’est dans 13 jours ! 💡Pour accélérer la participation des femmes à la vie économique & professionnelle, la loi Rixain était adoptée le 24 décembre 2021. [1/6]

[📊 ETUDE] Face à un marché du travail mouvant impacté par la grande démission ou le quiet quitting, capitaliser sur les talents en interne devient l’objectif prioritaire pour 60% des dirigeants ! Quels sont les premiers axes que souhaitent travailler les dirigeants ? ⬇️ [1/2]

Souhaitant réaliser une mission humanitaire au Togo, elle a préparé son projet avec l’association et partira prochainement soutenir les tuteurs du centre d’apprentissage au sein de l’orphelinat de Béthanie. Pour en savoir plus ⬇️ #engagement [2/2] linkedin.com/posts/la-maiso…

[ZOOM RSE 🍀 : NOS ACTIONS] ➡️ La Maison des Bien-Aimés, fonds de dotation que nous soutenons, poursuit ses actions au Togo, notamment au sein de l’orphelinat de Béthanie (à Lomé) en accueillant une jeune juriste, Amélie P., du 8 mars au 27 avril 2023. [1/2]

«Le marché du management de transition a enregistré un rebond de 50% sur le premier semestre 2022. Après 2 années de crise sanitaire, le conflit en Ukraine, les sanctions contre la Russie sont autant de menaces qui pèsent sur la croissance...» 👉🏻lnkd.in/g-gWqpe9 @RemyLongo