Bruno Mettling
@BrunoMettlingPrésident fondateur @conseiltopics, Président de l'ARPE autorité de régulation des relations sociales pour les plateformes d'emploi, #TransfoNum #futureofwork
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En cette rentrée, j'ai le plaisir de vous partager une interview accordée à l'@LEXPRESS cette semaine. lexpress.fr/economie/emplo…
3/3 Je tiens à exprimer ma reconnaissance et ma gratitude pour les avancées que nous avons réalisées ensemble. Il reste beaucoup à faire et c’est pourquoi je souhaite tout le succès possible à @myahiel, le nouveau président du CA de l'@ARPE_Gouv
2/3 Cela a été rendu possible grâce à l’engagement des organisations représentatives des travailleurs indépendants, à l’engagement des plateformes d’emplois, à la précieuse contribution des personnalités qualifiées et à l’investissement constant des équipes de @ARPE_Gouv
1/3 Après deux années enrichissantes à la présidence de l’@ARPE_Gouv, le moment est venu pour moi de passer la main. Notre travail dans les secteurs des #VTC et de la #livraison de marchandises a jeté les bases d’un nouveau #dialoguesocial.
Très heureux en tant que Président de l'ARPE de voir se concrétiser 2 ans d'effort pour mettre en place un dialogue social digne de ce nom entre livreurs et plateformes. lnkd.in/ex-NxXx3
Combiner l'excellence académique de Télécom Paris avec l'expertise RH de topics pour répondre aux enjeux de fabrication de compétences digitales... Bravo à Ons Jelassi et à Jean Giboudeaux de porter ces beaux sujets à travers des p…lnkd.in/euShDxtU lnkd.in/exSw4pEq
Réinvestir le champ du dialogue social pour apaiser le pays, c'est ma conviction profonde... lnkd.in/gaqpgZuu
Santé mentale en entreprise, lien au travail, réforme des retraites, emploi des séniors, dialogue social... et addiction à Tiktok Des sujets abordés ce matin sur le plateau de BFM Business avec @LaureClosier et Christophe Jakubyszyn aux côtés de…lnkd.in/eb3Q7cmi
Merci à Muriel Jasor - Les Echos de me donner la parole sur ce sujet de l'intergénérationnel et notamment du maintien dans l'#emploi des #seniors. L'anticipation est le levier essentiel pour améliorer non seulement le taux mais aus…lnkd.in/g6GS92sb lnkd.in/gga9jtNQ
Merci à vous Sophia et aux équipes RH de Leroy Merlin pour cet échange passionnant autour des enjeux humains de l’une des plus belles enseignes de la distribution. lnkd.in/gGAky6r2
"Le télétravail réduit forcément l'impact d'une grève ponctuelle. Mais n'oublions pas les salariés dont l'activité se fait en proximité des clients, des patients, du public et n'est pas télé-travaillable". lnkd.in/eH4P_zve
17h50 cet après-midi sur franceinfo - Interview #Radio #TV J'aurai le plaisir d'être cet après-midi à 17h50, l'invité éco d'Olivier de Lagarde. Nous parlerons de l'évolution du rapport au #travail et de son impact sur un sujet d'actualité : la réforme des…lnkd.in/e2vHCVbv
Partageons à l’occasion de ce podcast un bilan 2022 et les perspectives 2023 en matière de RH. Merci à tous ceux qui ont contribué , joyeuses fêtes de fin d’année et heureuse année 2023. lnkd.in/eSjnsAfs
Ne ratez pas cet événement préparé avec les équipes de Netexplo J'aurai le plaisir d'intervenir à 12h30 autour d'une thématique passionnante "Quelle acceptation sociale des transformations dans les entreprises ?" lnkd.in/e34vGk2x
Merci @franceculture et au service public d’offrir ces espaces d’échange où l’on peut parler de cette mutation du travail
Finis les rêves de start-up et de sociétés du CAC 40 : aujourd'hui, les jeunes recherchent plutôt des entreprises de proximité qui leur proposent un équilibre entre privé et professionnel, explique @BrunoMettling
Face à l'anxiété et à l'insécurité, des jeunes et des moins jeunes, et dans un contexte de perte de repères, l'entreprise reste sans doute l'espace le plus structuré et donc le plus protecteur. Mais l'entreprise doit aussi évoluer pour régénérer le lien a…lnkd.in/eytpWjpj
J'aurai le plaisir d'être l'invité ce soir à 18h15 du Grand Journal de l'Eco sur BFM Business #emploi #actualités #éco lnkd.in/eG85X4nu
Merci France Télévisions de l'invitation au JT de francetvinfo pour évoquer la transformation du lien des français au travail. Les entreprises doivent accorder de l'importance au phénomène de désengagement de leurs équipes... et de…lnkd.in/e6JFafVB lnkd.in/eiBt-4XB
Entre #quietquitting et #greatresignation, on voit bien qu'un nouveau rapport au travail est en train de s’installer dans nos grandes entreprises, essentiellement dans les services et pour les salariés les plus qualifiés... Pour autant, il ne faut pas cro…lnkd.in/eVBvHeKP
La semaine de 4 jours, invité surprise de la rentrée ! lnkd.in/exQjWnXg
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