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面接の通過連絡がくるタイミングでだいたい自分の評価が分かります！ C評価 ：4日〜7日 B評価 ：2日〜3日 A評価 ：翌日 S評価 ：当日 SS評価 ：面接後1-3時間以内 SSS評価：その場で通過を言い渡される ↓補足
2024年の賃上げ回答 トヨタ：未 ホンダ：2.15万(満額) ヤマ発：未 三菱電：未 三菱自：未 富士電：未 スズキ：未 デンソ：未 トヨ車：未 スバル：未 いすゞ：1.9万(満額) 日産自：未 豊織機：未 マツダ：1.6万(満額) ヤマハ：1.74万(満額) アイシン：未 ダイハツ：未 自動車をしんじろ‼️
【面接官に好かれる話し方はこれ】 ・笑声で話す ・結論から話す ・前置きを入れる ・頷きを多くする ・口角は上げていく ・声に抑揚をつける ・何点あるのかを伝える ・話す比率は6対4を意識する ・話すときは目線を合わせる ・暗記のような話しはしない ・話す速度を面接官にあわせる マジでこれ。
面接官が採用したくなる学生の特徴 •素直 •よく笑う •やめなそう •なんかいい奴 •志望度が鬼高い •上に説明しやすい •謙虚だが自信がある •自分の意見を持ってる •泥臭い業務も理解してる •キャリアが自社で実現可能 •活躍してくれそうな雰囲気◎ •現場レベルの業務理解をしてる
これを知ってから就活が好転した10選 •就活は茶番 •結局は面接次第 •ESは添削が全て •社員訪問は最強 •自己紹介で9割印象決まる •動画面接はライト必須 •志望動機はカメレオンになれ •原体験を合わせに行くのが定石 •ベンチャーを進める人はやばい •自己分析はやりすぎると沼るので程々に
急に通過率が上がり出した考え方なんだけど、面接では【自分の思っていること】を言うのではなく【相手が求めてること】を言ってあげましょう。コミュ力お化けのカメレオンタイプが無双できるのはこのためです。
【最終面接逆質問例4選】 最終面接の逆質問は 就活の”最後”のタイミング 有終の美を飾れなければ 面接結果も芳しくはならないはず これを見て参考にして
🧑💻元人事をしていた方が 「人事って偉大な功績を残したからなってるわけでも 人格が素晴らしくて配属されてるわけでもないから 怯えなくても大丈夫だよ🍵」 と仰せ。 私も春頃、謎に人事の方に対する怯えがあったんだけど これ言われてから肩の力がスッと抜けて 面接緊張しなくなったなあと
最終面接における評価項目として ①弊社で活躍できるか ②内定を出したら弊社に来るか ③後輩として一緒に働きたいか ④欠陥的な部分が無いか の4つに集約されるか。①②は志望動機の錬成で対処できますが、③④は30分の会話の中で判断されますので、偉い方と話す経験を積んでおきましょう。
【適性テストでマイナス評価がつく】 25卒の本選見ると一次試験に適性テストついてくる企業多いけど、、 答えによっては不利になるから、事前に必ず自分の結果は見ておこう（やり方は後述） 注意質問リスト↓ ①自分は他人より優秀だと思う →真ん中付近を選ぶ…
【専門商社売上高ランキング】 ①伊藤忠丸紅鉄鋼 ②スズケン ③阪和興業 ④メタルワン ⑤三菱食品 ⑥日鉄物産 ⑦JFE商事 ⑧加藤産業 ⑨岡谷鋼機 ⑩伊藤忠エネクス その他 長瀬産業、岩谷産業、キャノンMJ、稲畑産業etc 日東駒専レベルでも高給志望は専門商社必見です✌️ #25卒と繋がりたい
最終面接６連勝の私が思う落ちない理由の１つ🍵 →求める人物像に合わせた人物になりきって面接に臨むから。 ドコモの例でいくと ドコモの求める像は「挑戦心」「行動力」がある人📣 そういう時は、自分のガクチカをいつもはタフさをアピする伝え方をしてたけど、…
【GDで意識していた立ち回り7選】 ①1番最初に挨拶 ②楽しませる意識を持つ ③定義付けはあやふやに終わらせない ④相手の意見を否定から入らない ⑤発言量の少ない人に話を振る ⑥全員で通過するつもりで臨む ⑦発表は任されたらやる ⑥の意識を持てたらGD通過率は格段に向上します！ #25卒
企業研究のやり方についてまとめてます ネットで集められる情報もたくさんあるのですが、社風や実際の業務内容等は説明会や座談会に出てみないと分からないので注意です！ 個人的には、ホームページや統合報告書等で事前に情報収集&質問を考えた上で説明会に参加するのがおすすめです #25卒
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チームで何かに取り組んだことを面接で話す時に意識してほしいことが一つだけある。 それは取り組み内容は‘楽しそうな雰囲気’で話し、成果に関しては‘周りのおかげ’と謙虚でいること。「私の力は微力でしたが、チームで目標に向かって大きな成果を残せたのは貴重な経験でした」的なのはウケが良い。
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