@A_A_1K Profile picture

عبير العنزي🇸🇦

@A_A_1K

Similar User
عقاب النفيعي photo

@Oqab_Sulaiman

طلال الجديبي photo

@TalalJDB

Yazeed Alhayyaf,CPA,SOCPA photo

@YazeedAlhayyaf

خالد بهجت photo

@kbahjatt

رواء القري photo

@rawaelgari

Abdulla Zuhair | عبدالله زُهير photo

@AZMS87

Maha alFozan♡ photo

@Ma_211a

وجدي الأحمدي photo

@WajdiAlahmadi1

الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين photo

@socpa_ksa

عبدالعزيز بن عبدالله الكنهل photo

@Abdu1azizkanhal

تركي العوفي photo

@TurkiAlaufi

مشعل الدوسري photo

@i_mesh3l1

ABDULLAH BALAMESH عبدالله بالعمش photo

@Abcpa98

آسيا بالحول photo

@cpa_socpa

هنـــاء الخميــسي || VAT💰📊 photo

@hi_20200

عبير العنزي🇸🇦 Reposted

الحياة الطيبة والنفس المتّزنة مرتبطة بعدة سلوكيات وأهمها [الامتنان]، ويتقسّم هذا المفهوم إلى تصنيفاتٍ ثلاث: ١- الامتنان اللحظي، وهي مشاعر عابرة تتغير بتغيّر المواقف، مثل لما يقابلك صديقك بهدية - emotional gratitude ٢- الامتنان المزاجي، وهو امتنان حسب الـ"موود" وكيف تُصبح صباحًا…


عبير العنزي🇸🇦 Reposted

من كان همه (متى ينتهي) = كان عرضة لانقطاع المواصلة، ومن كان همه (لزوم الطريق) = أدرك الغاية -بتوفيق ﷲ- مهما طال الزمن، وكثير من المنقطعين لا ينقصهم ذكاء ولا فهم، وإنما يحجبهم ترقّب النهايات ويعميهم وهج البدايات، فيختطّون لأنفسهم طريقًا لا تقطعه النفس إلا في حالات كمالها =


عبير العنزي🇸🇦 Reposted

رجل الأعمال #عبدالله_العثيم: من تجربتي أوصي كل إنسان أن يكون له وقف "محفظة أسهم" فهي أفضل من العقار.


{وَاكْتُبْ لَنَا فِي هَٰذِهِ الدُّنْيَا حَسَنَةً وَفِي الْآخِرَةِ إِنَّا هُدْنَا إِلَيْكَ ۚ قَالَ عَذَابِي أُصِيبُ بِهِ مَنْ أَشَاءُ ۖ وَرَحْمَتِي وَسِعَتْ كُلَّ شَيْءٍ ۚ فَسَأَكْتُبُهَا لِلَّذِينَ يَتَّقُونَ وَيُؤْتُونَ الزَّكَاةَ وَالَّذِينَ هُم بِآيَاتِنَا يُؤْمِنُونَ}


عبير العنزي🇸🇦 Reposted

وزارة العدل تطلق عدداً من الخدمات الإلكترونية لتصفية التركات، بالشراكة مع هيئة السوق المالية.

Tweet Image 1

عبير العنزي🇸🇦 Reposted

(القوي الأمين) في المجتمع الوظيفي ينزعج البعض من وجود موظفين يتصفون بالقوة والأمانة لحماية العمل بعد توفيق الله وسيذكر المسؤول بعد التقاعد امثالهم ممن ساهموا براحته النفسية وحمايته من المخالفات فكيف سيذكر المسؤول من ساعدوه على الفوضى و الظلم وعدم الأمانة باسم (المرونة)؟ @_Career_


عبير العنزي🇸🇦 Reposted

لدي تحفظ على بعض ممن يقدمون برامج تدريبية في القيادة،وهم لم يمارسوا ويتعرضوا لتحديات وصدمات تُظهر قدراتهم وجدارتهم في قيادة مشاريع ومبادرات ميدانيًا. المحك الرئيس ، ليس قراءة الكتب وحضور برامج تدريبية برغم أهميتها ، بل قيادة الحضور المؤثر للمكون البشري. @_Career_


عبير العنزي🇸🇦 Reposted

ورقة (مراجعة للدراسات السابقة) تؤكد على تأثير الرئيس التنفيذي (CEO) والمدير المالي التنفيذي (CFO) على جودة التقارير المالية. لذلك تطوير أنظمة حوكمة الشركات في سبيل تعزيز مصداقية التقارير المالية قد لا تؤتي ثمارها إذا لم تأخذ صفات الCEO/CFO في الاعتبار.

Tweet Image 1

عبير العنزي🇸🇦 Reposted

وأنصح كل والد أن يدرك جيداً أن سنة الله في خلقه، انتقال جميع ما يملك بعد موته لورثته، وأن الوالد السوي يدرك أنه إنما يجمع المال لتوفير حياة كريمة لأولاده،فلا يكن سبباً في شقائهم بعد موته بسوء تصرفه أو تقصيره.


عبير العنزي🇸🇦 Reposted

مما شاهدت كثيراً في القضاء والمحاماة من استيلاء بعض الأولاد فاقدي الأمانة والخلق على شيء من تركة والدهم والاحتيال على باقي الورثة، أنصح كل شخص لديه أملاك أن يستمر في إطلاع أولاده على تفاصيل أملاكه وحقوقه وديونه، ليعرفوا ما لهم وما عليهم، ويحول دون ظلم بعضهم لبعض أو للغير. يتبع=


اهتمام رائع من قبل الهيئة مشكورة، و نتطلع أن يكون وفق احتياجات جهات التقاضي و مايتبعها.

مجلس معايير المراجعة في هيئة #المراجعين_والمحاسبين يعتمد المعيار الدولي للمراجعة رقم 600 المحدث، ويعتمد المسودة الأولى لمعيار الخدمات الاستشارية "الارتباطات لتقديم خدمات المحاسبة القضائية". 🔗 | المزيد في الرابط: socpa.org.sa/Socpa/Media-Ce…

Tweet Image 1
Tweet Image 2


عبير العنزي🇸🇦 Reposted

لا أحب العروض التقديمية أو البوربوينت واستمتع بقراءة التقارير التفصِيلية …. وكذلك أمازون و جيف بيزوس يُحرمان البوربوينت ويتم طرح ومناقشة الموضوعات من خلال مُذكِرة سردية تفصِيلية من ست صفحات …. إليك هيكل وتصميم هذه المُذكِرة…..


عبير العنزي🇸🇦 Reposted

يارب اجعل لنا في الأيام القادمة خير وجبر، وبلوغ غاية، واحتضان أُمنية، فما ظننا بك إلا خيراً، ولا طرقنا غير بابك، ولم نتوكَّل إلا عليك، يامسبب الأسباب، ياكريم يا وهَّاب، يا مُفتِّح الأبواب♥️.


"و إذا تآلفت الأرواح.. فالعينُ تشبع، والقلبُ يقنع، وليس لهما مِن الدنيا بعد ذلك مطمَع".


عبير العنزي🇸🇦 Reposted

في ثلاثة أيام جميلة بتنظيم متميز من قبل @taqeem_gov_sa حيث تم إقامة معرض التقييم الدولي 12 IVS وسأذكر لمحات سريعة عن المؤتمر من خلال عشر تغريدات. تقييم الأصول غير الملموسة تقييم الشركات التقييم العقاري تقييم المعدات والآلات والمعادن الثمينة تقييم أضرار السيارات


عبير العنزي🇸🇦 Reposted

الشراكة .. بركة .. لشراكة ممتعة وناجحة ومباركة : - قوة مهارة وخبرة وإدارة وفهم. - أمانة وصدق وشفافية. - تورع وبُعد عن الطمع والأنانية. - مرونة تطاوع وتغافل. - حكمة قرار وسعة حلول في المنازعات والبعد عن الاستئثار بالرأي. - حوكمة وصلاحيات وفصل التصرف الخاص والمال الخاص عن الشراكة.


عبير العنزي🇸🇦 Reposted

🚨عاجل في مؤتمر أوبك+ الصحفي وزير الطاقة يقدم درس أخلاقي لمراسل رويترز بعد قيامها باتهام #السعودية بأنها تواصلت مع روسيا لتحديد سقف أسعار: لن أستقبل أي سؤال منك! تحدثت لزميلتكم لمدة 25 دقيقة من باب الإحترام لمؤسستكم، ولم تحترموا حديثي وذهبتم لمصدر وهمي، وهذا لا يعجبني!


عبير العنزي🇸🇦 Reposted

الأصول غير الملموسة .. لماذا تشكل عبئًا على الميزانية العمومية للشركات؟ #الأصول #الميزانية_العمومية #مختارات_أرقام argaam.me/OuFR50KZ5I9


عبير العنزي🇸🇦 Reposted

عندما تحسن الادارة العليا اختيار فريق عملها سيحسن كل عضو اختيار فريق عمله والعكس صحيح هذا يفسر لنا كيف لشخص واحد مخلص أن يغير مجتمع ويبني دولة ويصنع حضارة لأنه احسن اختيار فريق عمله وهم بدورهم أحسنوا الاختيار إن تطوير المنظمات يبدأ بحسن الاختيار قبل أي شيء آخر والمستقبل مرتبط به


وما يُدريك حينَ تُريد أمراً أيُقضى في الصباح أم المساءِ! بلحظة غمضة وميض برق يُحلُّ الأمر من فوق السّماءِ.


Loading...

Something went wrong.


Something went wrong.