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デンタルショー、東京歯材社さんのブースで15時からセラミック修復についてお話しするのでお時間ある方はいらしてください🙇事前登録なくても全然聞ける感じでした笑

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つぶクリだとどうしても雇用できる人数に限りあるし、患者が増えてくるタイミングに合わせて良い人材を雇うって難しい。負担増を何かで恩返ししているつもりだけど。。楽しい職場、なんてのはちょっと甘い考え方で、いかにストレスが少ない職場を作るか、そんな考えが現実的にはマッチしている。


産後復帰してくれる助手さんを除いて、当院開業時のメンバーは来年で居なくなってしまう。1年半、自分も色々頑張ったつもりだったけど長く居てもらうことができなくて不甲斐ない気持ちです。幸にしても新しく入ってくれた、入ってくれる人たちもいい方ばかりでありがたい限りです。。


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一台1500万円の、ビジネス視点では最高に必要ないツールを開業で導入しました。車には興味ないですが、最高の愛車に毎日乗ってる気分でいつも診療ができています。(もちろん性能、凄いです😊)保険で収益性だけを考えるならライカでもツァイスでもないですね。

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カールツァイスとライカ。カッコいいのはライカ。操作性はカールツァイスか。 3つ入れようかと。しかし、これらは収益性無い。保険算定出来ても患者さんの負担が大き過ぎる。ビジネス視点では必要ないツールだ。開業したての歯医者は入れる必要ないと思う。

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少子化で、子供の数が自分の生まれた頃の半分くらいしかいない。同級生も半分。友達も半分になるのかな。。 news.yahoo.co.jp/pages/20241001


みんなよくあんな変わったケースやこんなでかいケース来るよね。毎日普通のむし歯治療しかしてないわ笑


daily practice

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浪人生の時にウィルキンソン毎日1l飲んでたら明らかにhys症状出たから、おれは炭酸水でも溶ける派やな


いろんな働き方があっていいと思って常勤と非常勤の衛生士を雇っているけど、難しいね。通常はボーナスがない非常勤にボーナス少し出すと言ったら常勤を大切にされてないと言われたり、残業に関しても早く上げると仕事量との違いに文句出る。こういうのは給料の多い少ないじゃないんだろうな


自分はなんでも平均的にやる武将タイプなんかと思っていたけど、思い込もうとしていただけなのかもしれない。たぶんそれは武人タイプの人達はもう頭角を表しているからで、歩みは遅いけど、自分も難しいことを何度も何度もチャレンジしようとしてる。本当はたぶんどこまでも治療をできる様になりたい。


AAP楽しそうだな!矯正の先生も楽しそうだし!くそ!(笑)


来月16,17日にビックサイトで開催される東京デンタルショーにてブース内セミナーを行います!私以外の先生を含め、無料。定員15名までなのでご興味ある方はお早めに登録お願いいたします😁 shizaisha.co.jp/info/info-3479/


今日は発表の準備のために妻が時間作ってくれてるんだけど、こんな写真送られてきてまじでおれも行きたかったなってるなう😂

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この並びを見ると、QPヒーリング買った自分は情弱だったのかと悟る。笑

悪いことは言わないから、この4つはマジで買った方がいいです。最強の疲れない&口臭ケアアイテムです。

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こういう出会いも仕事をある程度頑張ってなかったらなかったと考えると、捨てたもんじゃないなあ


ああ、なんで楽しい時間でしょう🤣


これ見ると勘違いされる方もいると思うのですが、現在の最低賃金は千円ちょいです。

諸悪の根源はどこからきているのか 保険診療のみだときついし、自費だって値上げすれば患者さんに高い高い言われる。確かに高い。「うちのスタッフ、時給換算だと最低賃金に近くない?」ってなる。ちょっと前まで最低賃金千円以下よ?(笑) 「最低賃金1500円」企業に戸惑い news.yahoo.co.jp/pickup/6517509



諸悪の根源はどこからきているのか 保険診療のみだときついし、自費だって値上げすれば患者さんに高い高い言われる。確かに高い。「うちのスタッフ、時給換算だと最低賃金に近くない?」ってなる。ちょっと前まで最低賃金千円以下よ?(笑) 「最低賃金1500円」企業に戸惑い news.yahoo.co.jp/pickup/6517509


本当に言い訳じゃなく時間がなくて辛い。 強制で休診日を前もって作るべきかな…(来月は2日作った) ただ今後のことも考えて週5にはしたくない。 家族時間は減らせない、仕事時間も減らせないし時として増えてくる、発表準備時間は増やさないといけない。 休まらくてつらたん


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