qaadaprogram
@qaadaprogramبرنامج قادة هو برنامج يستهدف تطوير اساسيات القيادة على مستوى العالم العربي عبر اسلوب تفاعلي تطبيقي.
Similar User
@nadaadib
@MohanTalb
@Abeeralabnoudy
@bali_beautifull
@TalibGhulom
@coach_alyammahi
@Redha_Salman
@akalfalasi
@T_ALHAMADI
@F6aimAbdulaziz
"برنامج ""قادة"" بداية انطلاقك نحو التطوير الذاتي من خلال تطوير المهارات القيادية التى تعزز من بناء شخصيتك وتدفعك نحو التميز وإدارة فريقك بنجاح. qaada.com" @AzzanLootah #قادة #قيادة_الفريق #قيادة #عزان_لوتاه #برنامج_قادة #ادارة #ادارة_الفريق #تنمية_الذات
كيفية تطبيق prototype لأي فكرة النموذج الأولي (Prototype): هو نموذج تجريبي يُصمَّم لأي منتج أو خدمة بهدف اختبار الفكرة والتصميم قبل الشروع في تطوير النسخة النهائية من المنتج. qaada.com @AzzanLootah @munaaldhabbah #برنامج_قادة #قادة #قيادة_الفريق #عزان_لوتاه
"برنامج ""قادة"" بداية انطلاقك نحو التطوير الذاتي من خلال تطوير المهارات القيادية التى تعزز من بناء شخصيتك وتدفعك نحو التميز وإدارة فريقك بنجاح. qaada.com" @qaadaprogram #قادة #قيادة_الفريق #قيادة #عزان_لوتاه #برنامج_قادة #ادارة #ادارة_الفريق #تنمية_الذات
Minimal Viable Product هو مفهوم أساسي في تطوير المشاريع، فهو النسخة الأولى المبسطة من المنتج أو الخدمة التى تحتوي على الحد الأدنى من المزايا الوظيفية التي تتيح إطلاقه في السوق للحصول على ردود فعل العملاء بدون جهد وبأقل تكلفة. qaada.com @AzzanLootah @munaaldhabbah
"برنامج ""قادة"" بداية انطلاقك نحو التطوير الذاتي من خلال تطوير المهارات القيادية التى تعزز من بناء شخصيتك وتدفعك نحو التميز وإدارة فريقك بنجاح. qaada.com" @qaadaprogram #قادة #قيادة_الفريق #قيادة #عزان_لوتاه #برنامج_قادة #ادارة #ادارة_الفريق #تنمية_الذات
ميزة هامة لكل قائد متميز Elevator Pitch هو عرض تقديمي قصير وموجز يهدف إلى إيصال فكرة أو مشروع أو منتج بشكل واضح وجذاب خلال فترة زمنية قصيرة تتراوح بين 30 ثانية إلى دقيقة واحدة (مدة ركوب المصعد تقريبًا). qaada.com @AzzanLootah #برنامج_قادة #قادة #قيادة_الفريق
"""برنامج """"قادة"""" بداية انطلاقك نحو التطوير الذاتي من خلال تطوير المهارات القيادية التى تعزز من بناء شخصيتك وتدفعك نحو التميز وإدارة فريقك بنجاح. qaada.com @qaadaprogram #قادة #قيادة_الفريق #قيادة #عزان_لوتاه #برنامج_قادة #ادارة #ادارة_الفريق #تنمية_الذات
العلاقة بين سلوك المتعاملين والتطبيق قبل إطلاق أي منتج أو خدمة، من الضروري فهم سلوك المتعاملين جيدا، وتحليل مدى تقبلهم للخدمة وكيفية تعاملهم معها. فآليات التطبيق والتفاعل تختلف من جهة لأخرى ومن فئة لأخرى. qaada.com @qaadaprogram #قادة #قيادة_الفريق #قيادة
أهمية فهم المتعاملين؟ لتقديم خدمة متميزة للمتعاملين، من الضروري أولاً فهم احتياجاتهم بدقة. فكلما كان لدينا فهم أعمق لما يبحث عنه المتعامل، استطعنا تقديم الخدمة بصورة تتناسب مع توقعاته ورغباته. qaada.com @qaadaprogram #قادة #قيادة_الفريق #قيادة #عزان_لوتاه
"برنامج ""قادة"" بداية انطلاقك نحو التطوير الذاتي من خلال تطوير المهارات القيادية التى تعزز من بناء شخصيتك وتدفعك نحو التميز وإدارة فريقك بنجاح. رؤيتنا هى ""قادة عرب ماهرون متميزون"" qaada.com @AzzanLootah #قادة #قيادة_الفريق #قيادة #عزان_لوتاه #برنامج_قادة
"إذا أردت التميز فى مسارك الوظيفي والتقدم المستمر نحو أهدافك. فبرنامج """"قادة"""" هو فرصتك الإستثنائية لإحداث فارقاً مميزاً لمهاراتك القيادية التى تنعكس بصورة إيجابية على تطور مسارك المهني. qaada.com @qaadaprogram #قادة #قيادة_الفريق #قيادة #عزان_لوتاه
كيفية تقييم الموظفين؟ كقائد، من أبرز مهامك هو العمل على تطوير أداء الموظفين لضمان تقديم خدمة عالية الجودة للمتعاملين. qaada.com @AzzanLootah #برنامج_قادة #قادة #قيادة_الفريق #عزان_لوتاه #تطوير_الذات #تحفيز #ايجابية
"رؤيتنا هي ""قادة عرب ماهرون ومتميزون"" فى رحلتك مع برنامج """"قادة"""" ستتعرف على كل أساليب القيادة الإستراتيجية على المستوى الذاتي والمستوى المؤسسى. qaada.com @qaadaprogram #قادة #قيادة_الفريق #قيادة #عزان_لوتاه #برنامج_قادة #ادارة #ادارة_الفريق #تنمية_الذات
دورة حياة الخدمة أي خدمة تبدأ بمرحلة التصميم، حيث يتم تحديد مكان تقديم الخدمة، ووضع الإجراءات اللازمة لتقديمها، وتحديد الوثائق التي يحتاجها المتعامل للحصول على الخدمة بسهولة. qaada.com @qaadaprogram #قادة #قيادة_الفريق #قيادة #عزان_لوتاه #برنامج_قادة #ادارة
أهمية وضعية الجسم هل تعلم أن وضعية جسمك لها تأثير كبير على هرموناتك وطريقة أدائك؟ إذا أردت التعرف أكثر على كيفية التميز في الأداء فبرنامج ""قادة"" هو فرصتك الإستثنائية. رؤيتنا هي "قادة عرب ماهرون ومتميزون" qaada.com @AzzanLootah #برنامج_قادة #قادة
التغذية الراجعة هل نحب التغذية الراجعة؟ يمكن أن نأخذها على أنها نقد أو انتقاد على حسب طريقة الشخص الذي يعطيها إذا أردت أن تتعلم كيف تعطي وتستقبل التغذية الراجعة لتطور ذاتك بشكل مستمر. برنامج ""قادة"". Qaada.com @AzzanLootah @nadia_almheiri #برنامج_قادة #قادة
أهمية ترك الأثر لا تترك أثرك على الآخرين بالصدفة رؤيتنا هي "قادة عرب ماهرون ومتميزون" فى رحلتك مع برنامج ""قادة"" ستتعرف على كل أساليب القيادة الإستراتيجية على المستوى الذاتي والمستوى المؤسسى. تواصل معنا الآن Qaada.com @AzzanLootah @alameri_aziz #برنامج_قادة
رؤيتنا هي "قادة عرب ماهرون ومتميزون" فى رحلتك مع برنامج ""قادة"" ستتعرف على كل أساليب القيادة الإستراتيجية على المستوى الذاتي والمستوى المؤسسى. بأسلوب تفاعلي وتطبيقي مع نخبة من أبرز المتحدثين فى مجال القيادة qaada.com @qaadaprogram #قادة #قيادة_الفريق #قيادة
ستيف جوبز كان رمزًا للقيادة والإبتكار، استطاع برؤيته و إيمانه بالتكنولوجيا بخلق براند أصبح قصة نجاح عالمية. تميز جوبز بقدرته على إلهام فريقه لتحقيق المستحيل، وخلق بيئة عمل مشجعة للابتكار كانت رؤيته واضحه والقدرة على اتخاذ قرارات صائبة وتحمل المخاطر . qaada.com
أهمية وجود نقطة تلاقى الأستفادة من الصدف فى ترك أثر سواء من خلال إجتماع أو اتصال. يعزز من بناء علاقات قوية مع الآخرين. ترك الآثر من المهارات القيادية التي تعزز من قيمة القائد في محيطه. qaada.com @AzzanLootah #برنامج_قادة #قادة #قيادة_الفريق #عزان_لوتاه
United States Trends
- 1. Trevor Lawrence 13,4 B posts
- 2. Bengals 30,3 B posts
- 3. Seahawks 20,1 B posts
- 4. Jets 42,8 B posts
- 5. Titans 22,3 B posts
- 6. Pickens 10,8 B posts
- 7. Jags 6.051 posts
- 8. Azeez Al-Shaair 3.749 posts
- 9. #HereWeGo 5.374 posts
- 10. #Steelers 10,1 B posts
- 11. Leonard Williams 3.112 posts
- 12. Drake Maye 3.661 posts
- 13. Rodgers 8.458 posts
- 14. #RaiseHail 5.930 posts
- 15. $CUTO 12,8 B posts
- 16. Calvin Austin 1.190 posts
- 17. Evan Engram 1.239 posts
- 18. Falcons 14 B posts
- 19. Kash 1,18 Mn posts
- 20. TJ Watt 3.408 posts
Who to follow
-
خبيرة الغذاء والتغذية...ندى زهير احمد الأديب🇦🇪
@nadaadib -
Talb Mohan
@MohanTalb -
Abeer Alabnoudy
@Abeeralabnoudy -
سائق جزيرة بالي🇲🇨🇸🇦
@bali_beautifull -
طالب غلوم طالب .أبوامنة.
@TalibGhulom -
د.علـي اليمـاحـي
@coach_alyammahi -
Redha Salman
@Redha_Salman -
Ahmad K. Alfalasi
@akalfalasi -
T_ALHAMADI
@T_ALHAMADI -
فطيم بنت عبدالعزيز💎
@F6aimAbdulaziz
Something went wrong.
Something went wrong.