sergi gil
@gilsergiMaximizing people performance, Transformation, Distributed teams, Strategy, Entrepreneur.Curious by nature #AGILE #GTD #ScienceofHappiness #Mindfulness #Digital
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Aún con una sonrisa @FrancyGabetti @VeroCastroBa @carlosmmpe1 @pasos58 Equipo #Partytime Tx #CongresoAPDrrhh #rrhh
Quién no querría q #ComitédeDirección priorizase #biencomún a la agenda interna y se focalizase en las "batallas" q la organización tiene q ganar para q sea un año de éxito x encima de q cada función brille x si sola. Hasta entonces "lluvia fina". Gracias @XavierMarcet #hr #rrhh
Solidaridad directiva En las empresas nadie gana la batalla por su cuenta. Un comité de dirección no es un espacio para la guerra de silos, es un espacio para la solidaridad directiva, para cuidar el todo por encima de las partes @Lavanguardia lavanguardia.com/economia/20230…
Qué mejor para un viernes de mitad de agosto ;-)
Solidaridad directiva En las empresas nadie gana la batalla por su cuenta. Un comité de dirección no es un espacio para la guerra de silos, es un espacio para la solidaridad directiva, para cuidar el todo por encima de las partes @Lavanguardia lavanguardia.com/economia/20230…
I love this game! Quien rie el último... #basketball
Solidaridad directiva En las empresas nadie gana la batalla por su cuenta. Un comité de dirección no es un espacio para la guerra de silos, es un espacio para la solidaridad directiva, para cuidar el todo por encima de las partes @Lavanguardia lavanguardia.com/economia/20230…
Mi #propósito profesional: transformar organizaciones que impacten positivamente en la sociedad.#rrhh #hr Gracias @JoseMaPalomares por ayudarnos a alzar la mirada y ver más allá.
Solidaridad directiva En las empresas nadie gana la batalla por su cuenta. Un comité de dirección no es un espacio para la guerra de silos, es un espacio para la solidaridad directiva, para cuidar el todo por encima de las partes @Lavanguardia lavanguardia.com/economia/20230…
¡Simple y claro! Ayer compartíamos con @JoseMaPalomares reflexiones sobre #propósito. El mío personal, hacer cada día algo (una pequeña cosa en la dirección que apunta @BarackObama) que sume a conseguir un mundo mejor para las nuevas generaciones.
Obama: "En la ausencia de solidaridad, la gente tiende a ser convencida por ideas populistas, por hombres fuertes que señalan a alguien a quien echarle la culpa: inmigrantes, minorías, élites ocultas, partidos de la oposición... o la propia democracia"
Feliz de compartir con todos vosotros la extensión de la #HoraSilenciosa, en apoyo a las personas con #TEA e #HipersensibilidadSensorial, a todos los días de la semana! @Autismo_Espana #FundacionReinaSofia #FundacionSolidaridadCarrefour #equipo #JuntosPorUnaSociedadMasInclusiva💙
A regular Saturday you wake up and read something that connect with your soul: Maturity is learning to walk away from people and situations that threaten your peace of mind, self-respect, values, morals or self-worth. Long life to #Maturity! #rrhh #hr #SaturdayVibes
Gran notícia #rrhh #hr #innovation
A veces el deporte sirve de desconexión, para correr un tipido velo, para sedar... A veces, no... Bravo #SteveKerr!!! #GunControlNow
Anar-hi i tornar-hi sempre. El monestir Sant Llorenç del Mont/ de Sous és una abadia única. I s'hi ha fet una restauració exemplar. Demà s'hi celebren #1100 anys d'història. @DiputacioGirona @cultura_cat
Felicidades @martorellBSC No lo tenías fácil después de la anterior ponente y, desde luego, has captado la atención de los presentes. #diversidad #gestióndeladiversidad #atraccióndetalento #rrhh #LiderazgoDisruptivo @AedipeCatalunya
El director asociado del BSC @martorellBSC participa en el Foro @AedipeCatalunya sobre #LiderazgoDisruptivo
Sin duda me llevo deberes hoy del interesante foro @AedipeCatalunya, uno claro el visitar @BSC_CNS por el MareNostrum y por ver ese espacio magnífico que han creado
El principal driver de la #creatividad es la #diversidad y gestionar esta diversidad en el 2022, como la existente en el #BCS, es uno de los retos #LiderazgoDisruptivo #rrhh #hr @AedipeCatalunya
Volver a la presencialidad y disfrutar de una conferencia como esta, vorágine de actualidad gracias a @Fregata_Space, no tiene precio. Bravo! #rrhh #hr Y gracias a @AedipeCatalunya
#MariaFernandaGonzalez de @fregata_space apunta la importancia del #timing, equipo, idea, #motivación y modelo de negocio en una #startup. Foro @AedipeCatalunya #LiderazgoDisruptivo
Pasar del rendimiento óptimo al burn out por prolongación del estado de presión tanto externa como interna #rrhh #altorendimiento @ESICEducation
Por encima del “¡Hostia, pilotes!”, del anuncio con McManaman, de todo lo que queráis… este chaval, Miquel Montoro, me ha ganado para los restos.
Los períodos de silencio digital pueden conducir a un estado donde todo aquello que te gustaría compartir cobra sentido y justamente por ello consideras que ahora sí es relevante compartir por este canal. Este 2022 promete... Stay tuned ;-) Happy & Healthy days!
Definition of priorities, ways of working and, of course, #culture... Tú sí que sabes @gianpa Bravo! #agile #okr
I just spent 2 very good days with my new team in @Adevinta European Markets to define our #priorities and ways of working for 2022. At the end of the first day, this graph from #TheCultureMap turned out very useful to understand each other! Thanks @ErinMeyerINSEAD! #leadership
United States Trends
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