3+1 sistemi devlet memuru ve aile bütünlüğü için büyük bir sorundur. 1+1’e sistemi gelmeli, çocukların anne ve babaların kavuşması sağlanmalı aile bütünlüğü tesis edilmelidir. @TBMMGenelKurulu
Bugün Ankara Mv. Dr Aylin YAMAN hocamızla yaptığımız görüşme neticesinde öncelikle verdikleri kanun teklifinin (3+1 in 1+1’edönüştürlmesi) gidişatını istişare ettik ve akabinde Ocak ayında bu konuda Gazi meclisimizde ortak bir basın açıklaması yapmak konusunda mütabık kaldık.…
3+1 sistemi 300.000 devlet memuru ve aile bütünlüğü için büyük bir sorundur. Bu sistem 1+1’e indirilmeli, çocukların anne ve babalarına kavuşmalarının önü açılmalıdır. @TBMMGenelKurulu
Genç Sağlık Sendikası'ndan ‘3+1 Sistemi’ İtirazı: 1+1 Talepleri Meclis Gündeminde saglikpersonelihaber.net/genc-saglik-se…
"Kamuya yeni atanan emekçilerin aynı yerde 3+1 yıl çalışma zorunluluğu kaldırılsın" teklifini Meclis'e sunduk.
Kamuda yeni atanan birisi 4 yıl aynı yerde çalışma zorunluluğu nedeniyle adeta çile çekiyor. Aile birliği ve bütünlüğü dağılıyor, eş ve çocuklar mağdur durumda. Bu mağduriyetin giderilmesi şarttır!
Kamu Birliği Konfederasyonu Ve Genç Sağlık Sendikası Genel Başkanı Osman Kaya 3+1 Sisteminin Revize Edilmesi İçin Çalışmalara,Kamu Çalışanlarının Sesi Olmaya Aralıksız Devam Ediyor 📢📢 Mecliste sesimizi duyuran Mv. Sayın Ayhan Barut'a teşekkür ederiz. @AyhanBarut01
Bakanlıklar koordineli değil mi, ayrı ayrı mı kararlar veriyorlar? Bir yanda Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı var, evlilik diyor doğum oranı azaldı diyor; diğer yandan 300.000 memur aile birbirinden ayrı yaşıyor (3+1’e tabi 3+1,1+1indirilmeli@RTErdogan @Akparti @tcailesosyal
Kamu çalışanları insan onuruna yaraşır bir hayat istiyor... #ENFLASYONUNMEMURU
Kamu çalışanları TÜİK Marketin adresini soruyor??? TÜİK MARKET NEREDE? #ENFLASYONUNMEMURU
Memurların maaşları enflasyon karşısında eriyor, yaşam kalitesi düşüyor. Adil bir düzenleme talep ediyoruz. #EnflasyonunMemuru #KamuBirliği
Sevgili Memurlar, Bugün açıklanan TÜİK verilerine göre, hala yetkili konfederasyon ve sendikalardan istifa etmiyorsanız SUÇ sizindir. Haklarımızın korunması için etkisiz sendikalardan ayrılmalıyız #ENFLASYONUNMEMURU SORGULAMA ZAMANI‼️ ⬇️⬇️
4-5 Mayıs tarihlerinde çok sayıda, hukukçu ve akademisyenin katılımı ile sendikamızın ev sahipliğinde 3+1 şurası düzenlenmiştir. Şura sonunda oluşturulan raporCumhurbaşkanlığımıza, TBMM’ye ve ilgili tüm Bakanlıklara teslim edilmiştir. 3+1e tabi personel; aile bütünlüğünü…
**Neden 1+1 Sistemi Getirilmelidir?** • Mevcut düzenlemeye göre, 3+1 süreli sözleşmeli sağlık personeli ancak 4 yıl fiili hizmetten sonra becayiş ve eğitim durumu da dahil olmak üzere isteğe bağlı tüm tayin haklarından yararlanabilmektedir. 1+1 sistemi ile personel, 2 yıllık…
Maddi bir beklentimiz hiç yok batı diye bir hayalimizde yok sadece eşimize ve evladımıza kavuşup aile olabilmeyi istiyoruz.3+1 zulmünden kurtulmak istiyoruz.
Peki 3 + 1 zulmüne ne diyeceksiniz. Yıllardır sizin de görmezden geldiğiniz aile Birliği’nin temeline dinamit koyan 3 + 1 zulmünü görmezden gelmeyin artık 1 + 1 talep ediyoruz sadece eşimize ve evladımımıza kavuşmak istiyoruz maddi bir beklentimiz yok
United States Trends
- 1. #OnlyKash 59,1 B posts
- 2. Starship 199 B posts
- 3. Jaguar 64,1 B posts
- 4. Sweeney 12 B posts
- 5. Nancy Mace 88,8 B posts
- 6. Celtics 17,8 B posts
- 7. SpaceX 215 B posts
- 8. Medicare and Medicaid 3.253 posts
- 9. Jim Montgomery 4.164 posts
- 10. Jose Siri 2.909 posts
- 11. Dr. Phil 8.651 posts
- 12. $MCADE 1.367 posts
- 13. Linda McMahon 3.708 posts
- 14. Monty 11,4 B posts
- 15. Dr. Mehmet Oz 8.092 posts
- 16. Stephen Vogt 1.362 posts
- 17. #LightningStrikes N/A
- 18. Cenk 15,1 B posts
- 19. Lichtman 1.407 posts
- 20. #SpiteMoney N/A
Something went wrong.
Something went wrong.