EA@オズビジョン
@OZV_EA株式会社オズビジョン 代表秘書/ Twitterみる専門でしたがそろそろつぶやいてみようかと始めました🐣/ 仕事や日々のことをつらつらと📝/ ワーママ&全力育児/ 🧡家族・コーヒー・動物・幕末/ 色々な情報に触れたい/ 無言フォローをご容赦ください！
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社員インタビュー第4弾。テーマは「オズビジョンで働く上で大切なこと」 1名は先月当社を卒業したエンジニア社員ですが、人望が厚く誰からも慕われていました。そんな社員からの嬉しい言葉の置き土産✨弊社の良いところが伝わる記事です！
社員インタビューVol.4✨ オズビジョンを卒業するリードエンジニアと22卒エンジニアに「オズビジョンで働く上で大切なこと」を聞きました。【社員対談インタビューvol.4】 | 社員対談インタビュー by 小柳 郁也 #ココロオドル瞬間 #社員インタビュー #ビジョン/ミッション wantedly.com/companies/ozvi…
今日はこれから経営者団体の会合のスピンオフ、秘書会です。 いつもお世話になっている事務局の方にお土産を準備。 メゾン・ド・プティ・フールのクッキーは正統派。シンプルでお子さんも安心して食べられます。 入れ物も可愛い❤️
子どもの心理的安全性、幸福感の醸成、延いては親子関係、、すべては親の心の余裕にかかっているのですよね。 そう考えてしまうと、余計に力が入ってしまう。。
ご覧ください、はじける笑顔！ ユーザーファーストを体現するチームとして、ユーザー様がハッピーになれるよう、自分たち自身も輝き自己実現を目指しています✨ 人に喜んでもらうことが大好きな方、ホスピタリティにあふれる方、ぜひお寄せください！未経験でも大歓迎です～。
カスタマーリレーション(CS)の募集がスタートしました✨ ホスピタリティが輝くフィールドで自己実現を叶えたい方、ぜひご応募ください！ ホスピタリティが輝くフィールドで成長したいあなたへ by 株式会社オズビジョン (@Ozvision_Inc) wantedly.com/projects/10511… #wantedly
小学1年生にとって、雨上がりの通学路はダンゴムシの宝庫。手の中でダンゴムシたちを転がしながら、更に探し歩くので通学に時間がかかります… 一応、学校に行く目的は、色々なことを学ぶためだと理解していたので良いとしよう。まぁ、ダンゴムシ探しも学びに繋がるから良いか。でも手は洗ってほしい。
仕事と育児の両立の中で生まれる葛藤は、実体験からの気づきがないと語れません。 一般的に、女性が時短勤務を選択することが前提のご家庭が多く、特に男性社会の職場が多い日本では、男性が時短勤務をすることのハードルが下がるのは、まだまだ先かもしれないですね。。
男性の時短勤務はオススメ。私は半年間16時に退社しましたが、「両立」について多くの気付きがありました。 育児で「時短」の男性記者、4時退社で感じた「男は仕事」の〝呪縛〟 - withnews withnews.jp/article/f02206… #父親のモヤモヤ
『愛着』この記事を読んで、個人的に非常に共感したワードです。 自分はこれほど明確にビジョンや軸をもって就活をしただろうか…（してなかった。。） この二人に、ただただ感服するばかりです！
社員対談インタビュー第3弾！ 今回はマーケティンググループから21卒×22卒のフレッシュメンバーの対談です✨ 現在就活をしている学生さんだけでなく、転職活動中の方にもぜひご一読いただきたい対談記事です。自分自身のビジョンと軸が定まる一助となることと思います！ wantedly.com/companies/ozvi…
最寄駅まで歩く短い道のりも、この暑さではマスクが辛い。 そっとマスクをずらしてみると、なんという開放感！マスクなしの外気ってこんなに清々しかった⁈ 人通りはそれほど多くないものの、人目が気になる私はそっとマスクを口元に戻しました。はい、小心者です。おはようございます。
お水が欲しい時に「ママお水」と言ってくる息子。「ママはお水っていう名前ではないよ」を言い続け、最近は「ママ、お水ちょうだい」と言うように。 主体的に自分でコップとお水を用意して飲むまではまだ時間がかかりそうですが、息子が伝える力を伸ばせるよう私も先回りをしないように気をつけよう。
アメリカ人で日本に３年住んだ友達が、日本語では「僕のお箸どこ」でお箸出しちゃうし「うるさい」で他の人が静かにする事等が幼く見えたと言った。私も沢山見たけどこちらでは「フォークどこ」→「フォークください、でしょ」だし「うるさい」→「静かにして、でしょ」と言い直させる人が多い。
「今日は父の日だから、パパが好きなことをすればいいよ」とパパを気持ち良く釣りへ送り出した6歳息子。 普段はパパが家を不在にすると「寂しい」「ご飯はパパと一緒がいい」と寂しみ大全開なのに、昨日は大人すぎる発言に息子の成長を感じました。 ママもあなたと一緒に成長できるよう精進します！
「ママの大切な宝物だから自分を大切にしてね」と言いながら毎朝子供たちをハグしている。愛されているという自信と安心感があれば、困難に直面しても前向きに生きていけると信じている。余計なことはせず、子供の味方であれば親としての役割は十分だと思っている。
「たまにはゆっくりお話ししましょう」とCEOとCOOから2on1での食事のお声がけをいただきました。 何か大きなミスが続いたかしら… 期待に沿わない仕事振りかしら… もしかして、もしかすると… とネガティブなことしか頭に浮かばず一人でハラハラしている私は、自己肯定感が低すぎる。
『人に迷惑をかけないように生きる』というのを時々聞きますが、もちろん『迷惑をかけないよう気を付ける』も大切と思うけど『絶対に迷惑をかけない！』『迷惑をかけそうで心配…』という気持ちより『自分も迷惑かけることあるんだし、誰かに迷惑もらっても許容してあげよ』って気持ちが大切と思うの。
崖っぷちに立った時でも挑戦し続けるみんなの姿に、心を揺さぶられました…！ CEOも、発表した方、その背中を押した方、発表者に耳を傾けた方、みんなの勇姿に感化され、自身も頑張ろうという気持ちになった、と奮い立っておりました。私も頑張らなければ。
本日、弊社ではCHAINが開催されます✨ CHAINとは、"Challenge"と"Innovation"を組み合わせた造語です。 チェーン、鎖を転じて連鎖という意味もあり、「挑戦的な取り組みが面々と続くような組織でありたい」という思いを込めて作られた制度です。
新卒入社と中途入社の社員からみたキャリアについて、率直に語っております。 僭越ながら、当社の良さがとても伝わる内容ですので、ぜひご一読いただきたいです！
HR/採用広報小柳さんの「社員対談インタビュー第2弾」✨ 今回はマーケティングチームのマネージャー＆21卒社員の対談です！ 子育て奮闘🔥敏腕マネージャーと21卒メンバーにマーケティングの本音話を聞いてみました【社員対談インタビューvol.2】 #就活 #広告 #マネージャー wantedly.com/companies/ozvi…
普段はリモートワークである意味自分の世界で仕事をしているので、オフィスに出社すると周りの会話がとても新鮮です。業務の会話はもちろん、「あそこの中華料理屋さんは全体的に辛い」など、些細なランチの会話（しかも的確な感想）が、私にとっては刺激的！脱皮する感覚…伝わりますでしょうか。。
23卒の新卒採用、まだやっています！周囲で続けられている学生さんがいましたら、ぜひご紹介ください！ 今のままで良いのか不安。今の進路にモヤついている23卒の学生さんへ by 株式会社オズビジョン (@Ozvision_Inc) wantedly.com/projects/10368… #wantedly
社内もスタンプ祭りでワッショイ！
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