منى الدعجاني
@MonaAldaganiمدربة في المجال الإداري، معتمدة من المؤسسه العامة للتدريب التقني والمهني، مهتمه بالتنمية البشرية.. إيجابية..
Similar User
@fatiima_72
@DrKmamk
@Monera_hojilan
@NDlSd9UxKkoTZ1s
@mushababnajmah
@515Han
@awatalh
@alqahtani1sara1
@GHAMDIMSI
@iAboShog
@I_Manss
@n___almutairiii
@albrence21
@nouf19936
حضرت اليوم حفل تكريم الفائزين بجائزة التميّز في تطوير التعليم الجامعي(تاج)المقام في عماده تطوير التعليم الجامعي،وأتقدم بأطيب التهاني والتبريكات لجميع الفائزين والفائزات بجائزة التميز عام 2024 ونفتخر بهذه المشاريع والمشاركات المميّزة TAJ Award Winners2024✨ #TLEX24 @MSMAlkathiri
😅😅نفس الوضع مع استبيانات بعض الإدارات بالمؤسسة، لإجابة على الاستبيان لابد من تسجيل الايميل اجبارياً وأما اسم الموظف/ة غير اجباري😷
📍مدير شركة طلب من موظفيه إبداء آرائهم بالشركة وبمديرها موضحاً بأن كافة المعلومات ستكون سرية وليس بالضرورة كتابة اسم الموظف بها. 🖍️فكتب أحدهم رداً؛ مديرنا العزيز: كيف تريد منّا إرسال ملاحظاتنا ونحن لانستطيع مراسلتك إلا بايميلاتنا الشخصية المسجلة لديك 😅 #قصة_إدارية_قصيرة
عزيزي الموظف الجديد: للإحاطة فقط؛ سأُخبرك بمعلومة صغيرة كي لا تُصدم داخل بيئات العمل المختلفة؛ الغيرة يا عزيزي ليست محصورة على جنس معين فقط، تسألني عن الحل أو الطريقة المثلى للتعامل أقول لك؛ تكيّف بقدر الإمكان أو غادرهم فوراً! #المجتمع_الوظيفي @_Career_
صحيح 👌🏻 المدير او القائد هو من يحدد مصير الموظف سواء اذا كان مبدع او محبط.
(الموظف المبدع ) لن يستفاد منه بدون دعم وتشجيع المدير ؟! (الموظف المحبط) حتى ينهض من جديد يحتاج دعم وتشجيع المدير ؟! ويبقى (المدير ) احد اسباب ( ابداع) او ( احباط) الموظف ..؟! #الدكتور_عادي_الزبني #الادارة_الصحية
حين تنتقل لمنصب أو وظيفة جديدة فلا تجعل همك أن تبهر الناس أو تتخذ قرارات سريعة خذ وقتك، في التعلم، ودراسة المكان الجديد، ثم دع الجميع يرون أداءك الجميل #بيئة_العمل
يطيب لي أن أهنئكم بقدوم شهر رمضان المبارك جعلني الله واياكم ممن يصومه ويقومونه ايمانا به واحتسابا لأجره الْلَّھُمّ سَلِّمْنَا لِرَمَضَانَ وَسَلِّمْهُ لنا وَتَسَلَّمْهُ مِنّا مُتَقَبَّلاً يٓارٓبٓ العٓالِٓمينْ. 🌙وكـل عـام وأنـتـم بخير🌙
تم تكليفي برئاسة قسم تقنيات أنظمة الاتصالات الإدارية في اداره الاتصالات الإدارية المركزية بالجامعة. أسأل الله العلي القدير ان يعيينا على حمل هذه الأمانة ويوفقنا لما يحبه ويرضاه .. وأن نكون على قدر المسؤولية وعند حسن الظن وخدمة الجميع دعواتكم لنا بالتوفيق 🌹
👌🏻
عزيزي المدير: إن كنت تسأل موظفيك بكل اجتماع عن مقترحاتهم وأفكارهم لتطوير العمل، ورأيت بعضاً منهم ينظر لساعته، والبعض الآخر يقول لك: ليس لدينا ما نضيفه ونوافقك في ما ذكرت، فتأكد بأن هناك من سبق وأن اقترح ولم تهتم وآخر قدم فكرة وقللت منها، فقتلت بداخلهم كل مبادرة نجاح. @_Career_
أكثر ما يؤلمك .. أن تثق في أحدهم ثقة عمياء ويثبت لك هذا الشخص أنك فعلاً كنت أعمى #بيئة_العمل
" الموظف المميز لا يتشكى ، يغادر بهدوء! "
من يتغير عليك بسبب نميمة سمعها عنك قد يعود عندما يعرف الحقيقة ! من يتغير من آجل خلاف بينكما قد يعود بزوال الخلاف ! من يتغير لأنه أساء الظن قد يعود عندما تشرح له موقفك وأسبابه ! من يتغير لأنك اخطأت عليه ربما يقبل اعتذارك ! أما من يدفعه حسد لن يغير سلوكه ولو وضعت الشمس في يمينه !
"الحضور والإنصراف" بالنسبة لي عمـل الموظف في عقـله، لذلك إن حضر بجسده وغاب عقله فلا يهمني حضوره حتى ولو بصم مليون مرة يومياً "الانجاز هو الأهم". •••
إن كنت مدير فواجبك أن تُنـ(ـصـ)ـف المبدعين لا أن تنـ(ـسـ)ف جهودهم، الفرق قد يبدو كحرف واحد بسيط في كلمة، ولكنه كبير بالنفوس وبالهمم وبالمنجزات، وتحسبه هيّن وهو عند الله عظيم! #المجتمع_الوظيفي @_Career_
للعاملين في #الموارد_البشرية الاهتمام بالصحة النفسية للموظفين لايقل اهمية عن الجوانب الاخرى وذلك لارتباطه بالتسرب الوظيفي وضعف الانتاجية والعديد من مشاكل مكان العمل هذا دليل مفيد لمساعدتك تحسين صحة موظفيك النفسية bit.ly/3EKQprZ
لا أحد ينجح بمفرده.. النجاح في أي عمل هو نجاح بالتعاون والتكاتف… هــنــا👈 المعنى الحقيقي للـ #النجاح يختصرها مقطع الـ #فيديو @_Career_
عزيزي المدير : هل لديك موظف مميز وذكي ولديه كاريزما آسرة وتريد التخلص منه ؟ هل يشكل وجوده خطرًا عليك وتريد أن تتخلص منه بالمكر والحيلة ؟ تابع معي كرماً السرد الآتي : #الإدارة #القيادة #المجتمع_الوظيفي @_Career_ 😈
![management_2n's profile picture. مهـتم بـعلم الادارة والتــطـــوير والابــــداع الاداري .. [ لنكن شركاء في نشر ثقافة ادارية ] على الوسم ↲ #مفاهيم_ادارية واتساب | 966531859643+](https://pbs.twimg.com/profile_images/1802088542656495617/THi84-GM.jpg)
United States Trends
- 1. #TheGameAwards 372 B posts
- 2. Astro Bot 72,2 B posts
- 3. Deebo 31 B posts
- 4. 49ers 49,1 B posts
- 5. Purdy 19 B posts
- 6. Naughty Dog 38,9 B posts
- 7. Rams 38,7 B posts
- 8. Niners 9.372 posts
- 9. Okami 49,4 B posts
- 10. Cooper Kupp 4.982 posts
- 11. $LINGO 68,5 B posts
- 12. Clive 29,6 B posts
- 13. Elden Ring 154 B posts
- 14. Game of the Year 70,2 B posts
- 15. Stafford 12,1 B posts
- 16. Witcher 4 43,8 B posts
- 17. Ciri 46,8 B posts
- 18. Metaphor 43,6 B posts
- 19. Geoff 31,8 B posts
- 20. Kittle 7.636 posts
Who to follow
-
فاطمة العتيبي
@fatiima_72 -
أبو بلال د. خالد خوجه
@DrKmamk -
المدربة/ منيره الحجيلان
@Monera_hojilan -
شركة AIGL الاستثمارية - لندن
@NDlSd9UxKkoTZ1s -
مشبب ال نجمه
@mushababnajmah -
حنان عبدالقادر
@515Han -
المدربة عواطف الحُنيني🪶✨
@awatalh -
Sara
@alqahtani1sara1 -
محمد صالح الغامدي
@GHAMDIMSI -
ثامر المعدي
@iAboShog -
Mansour Alqahtani
@I_Manss -
نـــــورهٓ🇸🇦
@n___almutairiii -
عبدالرحمن العسوم
@albrence21 -
Nouf🕊
@nouf19936
Something went wrong.
Something went wrong.