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Dr. Manfred Böcker

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Nach zwei Jahren wieder mal auf der Zukunft Personal - unsere Heim-Messe. Luftig gefüllte Gänge und leider wenige Aussteller. Aber letztlich sind #Messen dafür da, gute Leute zu treffen. Wer sich seinen Messe-Kaffee nicht alleine hinter die Maske kippen möchte - gerne melden.

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Unsere Sicht auf den richtigen Umgang mit @kununu jetzt in einem aktuellen @saatkorn Interview:

Wie sollten #HR Teams mit #KUNUNU umgehen? - Mit dieser Frage beschäftigen sich Sascha Theisen und Dr. Manfred Böcker intensiv. Im aktuellen SAATKORN #Interview rund um KUNUNU geben die Beiden wertvolle Tipps zur Steigerung der #Arbeitgeberattraktivität: saatkorn.com/tipps-umgang-m…

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Das Hanghuhn, wegen eines verkürzten Beins nur im Hang lebensfähig, erfährt pünktlich zum 25. Geburtstag des Employer Branding Begriffs neue Aufmerksamkeit. Achtung – die Employer Branding Hanghuhn Theorie. employer-telling.de/aktuelles/deta… #employerbranding #hr #hanghuhn #augenzwinkern

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„Von Atze Schröder bis Voldemort sind alle dabei“: die krassesten kununu-Kommentare employer-telling.de/aktuelles/deta…


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Ab sofort online - unsere neue Ratgeberseite mit zahlreichen Infos, Tipps & Tricks rund um Employer PR. Wer wissen will, wie professionelle Pressearbeit Employer Branding perfekt unterstützen kann - schaut rein unter: employer-telling.de/ratgeberseiten

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Wenn der Schein trügt, ist die #Wahrheit meist erschreckend. Türchen 23 des täglichen Employer Telling #Adventskalenders. Wer bis zum 24. Dezember kein Türchen mehr verpassen möchte, folge uns.

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Den Kopf bewahren – auch und gerade als #Arbeitgeber. Türchen 11 des täglichen Employer Telling #Adventskalenders. Wer bis zum 24. Dezember kein Türchen mehr verpassen möchte, folge uns.

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Oh No! Nicht schon wieder der unvermeidliche #Obstkorb… Türchen 7 des täglichen Employer Telling #Adventskalenders. Wer bis zum 24. Dezember kein Türchen mehr verpassen möchte, folge uns.

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#Weihnachten ist das Fest der Wünsche – ob sie nun erfüllt werden oder nicht. Wunschlos glücklich sind auf #kununu leider nur wenige Bewerter. Seht Türchen 4 des täglichen Employer Telling #Adventskalenders. Wer bis zum 24. Dezember kein Türchen mehr verpassen möchte, folge uns.

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Winter is coming! Auch im täglichen Employer Telling #Adventskalender. Türchen 3 is coming! #gameofthrones Wer bis zum 24. Dezember kein Türchen mehr verpassen möchte, folge uns.

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Teil 2 des täglichen Employer Telling #Adventskalenders – heute von der guten Seite der Macht. Der so oft strapazierte #Traumjob kommt auf @kununu leider nur 2.900 Mal vor. Wer bis zum 24. Dezember kein Türchen mehr verpassen möchte, folge uns.

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Achtung, Rentiere anschnallen! Ab heute starten wir unseren Employer Telling #Adventskalender. Jeden Tag gibt es ein @kununu Zitat und zwar immer im Wechsel, eines von der dunklen Seite der Bewerter-Macht sowie eines von der guten Seite - inklusive unserer Analyse.

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#Pressearbeit für #Arbeitgeber ist leider immer noch ein unterschätztes Instrument für die Positionierung von Arbeitgebermarken. Warum das falsch ist und wo die Chancen liegen, verraten diese 10 Tipps für eine bessere Arbeitgeber #PR: employer-telling.de/aktuelles/deta…


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Wer bei unliebsamen @kununu Bewertungen gleich an den Anwalt denkt, könnte der #Arbeitgebermarke deutlich mehr Schaden zufügen als man denkt. Was man stattdessen tun sollte, verrät ein brandneuer Artikel auf unserer Webseite. #arbeitgeber employer-telling.de/aktuelles/deta…


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Viele Industriebranchen so agil wie Öffentliche Verwaltung > Angestellte in IT, Internet und Beratung schätzen ihre #Arbeitskultur besonders kollegial und teamorientiert ein, so eine Analyse von @kununu hrjournal.de/viele-industri… @sarah_suggests @stanek_c @HR_Praesenz #HRJournal


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Gestern Abend fanden in bester digitaler Manier mit mehreren Hundert Teilnehmern der HR-Szene die #trendenceawards 2020 statt. Dabei wurden die besten #HR Projekte des Jahres prämiert. Hier kommt Ihr zur Pressemitteilung mit der Bekanntgabe der Gewinner. hr-praesenz.de/pressemitteilu…


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Der Öffentliche Dienst hat derzeit DIE Chance sein Nachwuchsproblem anzugehen. Das zeigt diese Studie von @trendence_de Außerdem: Das @rki_de ist attraktivster Arbeitgeber im ÖD. Spannende Analyse. Mehr hier:

Sehr spannende Studie unsere Kunden @trendence_de - ein Viertel aller Arbeitnehmer finden den Öffentlichen Dienst als #Arbeitgeber derzeit attraktiver als vor der Krise. UND: Das @rki_de ist beliebtester Arbeitgeber im ÖD. Mehr zur Analyse in unserer PM: hr-praesenz.de/pressemitteilu…



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Arbeitgeber kommunizieren an den Bewerbern vorbei: #CandidateExperience 2020: Da geht mehr. Infos zu Gehältern und #Arbeitgeberbewertungen machen den Unterschied, so eine Umfrage von @softgarden hrjournal.de/arbeitgeber-ko… @employertelling @HR_PR @kununu #Recruiting #Job


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